Organización diplomática de Autistán

La vEsión brasileña de nuestro emblema (o sello), que existe en otros idiomas

Selon chatgpt :

«Organización diplomática de Autistán : Promover los derechos de las personas autistas

La Organización Diplomática de Autistán es una iniciativa dedicada a la promoción de los derechos y la dignidad de las personas autistas internacionalmente. Esta organización se distingue por su enfoque no gubernamental y su compromiso activo con los asuntos internacionales, que lo coloca en la categoría de Diplomacia Track II (o diplomacia paralela).

Fundado y administrado principalmente por personas autistas y sus seguidores, La organización diplomática de Autistán tiene como objetivo establecer relaciones con los gobiernos, organizaciones internacionales y otros jugadores clave. Su objetivo es crear conciencia sobre los desafíos que enfrentan las personas autistas y promover políticas que promuevan su inclusión y bienestar.

Como una diplomacia de la pista II, Esta iniciativa se basa en los actores no gubernamentales que dialogan directamente con representantes estatales, Embajadas y otras partes interesadas. Los miembros de la organización buscan influir en las políticas, legislación y opinión pública al afirmar los derechos de las personas autistas y establecer asociaciones estratégicas para lograr sus objetivos.

La organización diplomática de Autistán es parte de la tradición de la diplomacia civil, Donde los actores en la sociedad civil se involucran activamente en temas internacionales para promover cambios positivos. Desempeña un papel esencial en la sensibilización de los problemas de autismo y en la defensa de los derechos de las personas autistas a escala global.»

La definición de la organización diplomática de Autistán:

– Versión legal : «Organización no gubernamental diplomática no gubernamental, pacífico, autista, dirigido a explicar, Representar y preservar el mundo mental de los autismo, y autismo.»

– Versión simplificada : «Una organización 100% autista, sin fines de lucro, Como una interfaz respetuosa entre el mundo mental del autismo (o autismo) y el mundo no autista.»

– O, Aún más simplificado : «Un puente entre el autismo y el no autismo».

Es posible decir que Autistán se refiere a la vida espiritual y mental de la autista, Mientras que otras organizaciones (como asociaciones autistas o de padres) están vinculados a su vida material.

Aunque Autistán no es un país "real", El concepto de embajadas y embajadores es un personaje de "diplomacia paralela"Tan válido como el de"Modelo de Naciones Unidas" Por ejemplo.

Organización diplomática de Autistán en el mundo:

Desde octubre 2016, El creador del nombre «Ayuda»,
Josef schovanec (Autista muy conocido en FRANCE),
es el patrocinador del concepto de organización diplomática de Autistán.

Tabla de contenido

Presentación rápida :

1. Autistán es el «Mundo de autista» : Esto designa, en resumen, Todo lo que caracteriza el autismo y el autista.
2. Organización diplomática de Autistán tiene el objetivo principal de’informar a las autoridades públicas países, para que comprendan mejor las necesidades y dificultades de las personas autistas., con el propósito de un «Cuenta correcta del autismo en todas partes» permitiendo un «Accesibilidad para personas con autismo expuesto a situaciones de desactivación«, Para reducir «Ataques sociogenerados (sensorio, mental u otro)».
Nuestra organización es «extratinional», Ella no lo hace «interferencia externa», Ofrece contribuciones adicionales gracias a un enfoque muy amplio., diverso, diferente, que permite comparaciones y reflexiones muy útiles para mejorar las políticas públicas.
3. Las personas autistas no sufren «autismo» : Ellos sufren de consecuencias de la ausencia de consideración correcta del autismo en todas partes, y, por lo tanto, de la ausencia de políticas y medidas públicas que permiten accesibilidad gracias a la reducción de estos ataques externos.
4. Por eso, Es esencial comenzar entendiendo que «Autismo» (que es una diferencia humana con muchas cualidades) es algo diferente de «Trastornos del autismo» (que son solo problemas, Objetivos o subjetivos).
5. Las personas autistas deben poder «Aprender el no autismo» Para vivir adaptando, Pero sin cumplir con eso es decir sin «obligación de convertirse en no autista», Porque debemos preservar las cualidades específicas del autismo, Y debes evitar los muchos y peligrosos defectos y trampas sociales, en particular, el que consiste en crear autoestima a través del «Juicio posible por extraños», que requiere una especie de «Dictadura de imagen social» obligado a «anteojos» (Que es absurdo, superficial, y particularmente tóxico para autista).
6. Es imperativo que las personas autistas no estén molestas en sus intereses o empresas (Aparte de los gerentes mínimos de buenos modales), que ellos no están expuestos a restricciones, sobreprotección o privación de libertad Por su autismo.
En efecto, Es injusto, pero sobre todo esto evita cualquier evolución positiva.
El desarrollo positivo de la persona autista solo es posible si puede seguir «Su propio camino de vida», que no es ordinario, y que será favorecido por una multitud ilimitada de posibilidades, elección, peligro, experiencias, reuniones, aventura, de viajes, etc.., Y no por cierto : La restricción y la aridez de una vida aún más limitada e inquieta que la de la mayoría de los no autistas (quien es muy «Estandarizado y robótica»).
Por eso, Es imperativo y esencial que los padres de las personas autistas puedan ser «educado en autismo».
7. La libertad y la experimentación son, por lo tanto, es esencial, y comprender estos principios (Entre muchos otros que podemos explicar y demostrar en detalle) es esencial para que la sociedad permita Una vida mejor para autista : más libre, más justo, más satisfecho, con el mismo nivel de posibilidades y posibilidades que no autista, es decir un «vida real», digno y feliz.
8. Esto sería posible si las personas que pueden explicar estas cosas fueran escuchó atentamente, Y si las autoridades públicas hicieron esfuerzos y entendieron que las modificaciones necesarias no son abusivas : Estos son correcciones que son beneficiosas para toda la empresa.
Intenta despertar la atención, Y explicar estas cosas de manera convincente con ejemplos y evidencia «de la vida real» : Este es el único objetivo de nuestra organización..