Organización diplomática de Autistán

La version brésilienne de notre emblème (ou sceau), qui existe dans d’autres langues

Selon ChatGPT :

«Organización diplomática de Autistán : Promouvoir les Droits des Personnes Autistes

L’Organisation Diplomatique de l’Autistan est une initiative dédiée à la promotion des droits et de la dignité des personnes autistes à l’échelle internationale. Cette organisation se distingue par son approche non gouvernementale et son engagement actif dans les affaires internationales, ce qui la place dans la catégorie de la diplomatie Track II (ou diplomatie parallèle).

Fondée et dirigée principalement par des personnes autistes et leurs partisans, l’Organisation Diplomatique de l’Autistan vise à établir des relations avec les gouvernements, les organisations internationales et d’autres acteurs clés. Son objectif est de sensibiliser aux défis auxquels sont confrontées les personnes autistes et de promouvoir des politiques qui favorisent leur inclusion et leur bien-être.

En tant que diplomatie Track II, cette initiative repose sur des acteurs non gouvernementaux dialoguant directement avec des représentants d’États, des ambassades et d’autres parties prenantes. Les membres de l’organisation cherchent à influencer les politiques, la législation et l’opinion publique en faisant valoir les droits des personnes autistes et en établissant des partenariats stratégiques pour atteindre leurs objectifs.

L’Organisation Diplomatique de l’Autistan s’inscrit dans la tradition de la diplomatie civile, où des acteurs de la société civile s’engagent activement dans des questions internationales pour promouvoir des changements positifs. Elle joue un rôle essentiel dans la sensibilisation aux questions de l’autisme et dans la défense des droits des personnes autistes à l’échelle mondiale.»

La définition de l’Organisation Diplomatique de l’Autistan:

– Version statutaire : «Organisation internationale non-gouvernementale diplomatique, pacifique, autiste, visant à expliquer, représenter et préserver le monde mental des autistes, et l’autisme.»

– Version simplifiée : «Une organisation 100% autiste, à but non lucratif, comme une interface respectueuse entre le monde mental de l’autisme (ou l’autisme) et le monde non-autiste.»

– Ou, encore plus simplifié : «Un pont entre l’autisme et le non-autisme».

Il est possible de dire que l’Autistan concerne la vie spirituelle et mentale des autistes, tandis que les autres organisations (comme les associations d’autistes ou de parents) sont liées à leur vie matérielle.

Bien que l’Autistan ne soit pas un pays «réel», le concept d’ambassades et d’ambassadeurs a un caractère de «diplomatie parallèle» tout aussi valable que celui des «Model United Nations» par exemple.

L’Organisation Diplomatique de l’Autistan dans le monde:

Depuis octobre 2016, le créateur du nom «Ayuda»,
Josef schovanec (autiste très connu en France),
est le parrain du concept d’Organisation Diplomatique de l’Autistan.

Tabla de contenido

Presentación rápida :

1. Autistán es el «Mundo de autista» : Esto designa, en resumen, Todo lo que caracteriza el autismo y el autista.
2. Organización diplomática de Autistán tiene el objetivo principal de’informar a las autoridades públicas países, para que comprendan mejor las necesidades y dificultades de las personas autistas., con el propósito de un «Cuenta correcta del autismo en todas partes» permitiendo un «Accesibilidad para personas con autismo expuesto a situaciones de desactivación«, Para reducir «Ataques sociogenerados (sensorio, mental u otro)».
Nuestra organización es «extratinional», Ella no lo hace «interferencia externa», Ofrece contribuciones adicionales gracias a un enfoque muy amplio., diverso, diferente, que permite comparaciones y reflexiones muy útiles para mejorar las políticas públicas.
3. Las personas autistas no sufren «autismo» : Ellos sufren de consecuencias de la ausencia de consideración correcta del autismo en todas partes, y, por lo tanto, de la ausencia de políticas y medidas públicas que permiten accesibilidad gracias a la reducción de estos ataques externos.
4. Por eso, Es esencial comenzar entendiendo que «Autismo» (que es una diferencia humana con muchas cualidades) es algo diferente de «Trastornos del autismo» (que son solo problemas, Objetivos o subjetivos).
5. Las personas autistas deben poder «Aprender el no autismo» Para vivir adaptando, Pero sin cumplir con eso es decir sin «obligación de convertirse en no autista», Porque debemos preservar las cualidades específicas del autismo, Y debes evitar los muchos y peligrosos defectos y trampas sociales, en particular, el que consiste en crear autoestima a través del «Juicio posible por extraños», que requiere una especie de «Dictadura de imagen social» obligado a «anteojos» (Que es absurdo, superficial, y particularmente tóxico para autista).
6. Es imperativo que las personas autistas no estén molestas en sus intereses o empresas (Aparte de los gerentes mínimos de buenos modales), que ellos no están expuestos a restricciones, sobreprotección o privación de libertad Por su autismo.
En efecto, Es injusto, pero sobre todo esto evita cualquier evolución positiva.
El desarrollo positivo de la persona autista solo es posible si puede seguir «Su propio camino de vida», que no es ordinario, y que será favorecido por una multitud ilimitada de posibilidades, elección, peligro, experiencias, reuniones, aventura, de viajes, etc.., Y no por cierto : La restricción y la aridez de una vida aún más limitada e inquieta que la de la mayoría de los no autistas (quien es muy «Estandarizado y robótica»).
Por eso, Es imperativo y esencial que los padres de las personas autistas puedan ser «educado en autismo».
7. La libertad y la experimentación son, por lo tanto, es esencial, y comprender estos principios (Entre muchos otros que podemos explicar y demostrar en detalle) es esencial para que la sociedad permita Una vida mejor para autista : más libre, más justo, más satisfecho, con el mismo nivel de posibilidades y posibilidades que no autista, es decir un «vida real», digno y feliz.
8. Esto sería posible si las personas que pueden explicar estas cosas fueran escuchó atentamente, Y si las autoridades públicas hicieron esfuerzos y entendieron que las modificaciones necesarias no son abusivas : Estos son correcciones que son beneficiosas para toda la empresa.
Intenta despertar la atención, Y explicar estas cosas de manera convincente con ejemplos y evidencia «de la vida real» : Este es el único objetivo de nuestra organización..