Пожар Национального музея Бразилии в Рио -де -Жанейро

[RTBF (радио)] Йозеф Шованек рассказывает о Национальном музее Бразилии, Императора Петра II, От первого физического посольства Autistan до Рио -де -Жанейро, нашего скромного проекта «Музей аутизма»

Контекст : Пожар в Национальном музее Бразилии в Рио -де -Жанейро 2 сентябрь 2018 (Статья Википедия) (Смотрите наши комментарии к этой драме, В конце статьи.) После этого трагического и очень печального события, Нотр -ами аутист hosef udgecnec, Создатель имени «Помощь» и спонсор нашей организации, аЧитать далее[RTBF (радио)] Йозеф Шованек рассказывает о Национальном музее Бразилии, Императора Петра II, От первого физического посольства Autistan до Рио -де -Жанейро, нашего скромного проекта «Музей аутизма»

Admin_autistan.orgAmbassade d'Autistan à Rio de Janeiro Autismusia Император Петр II из Бразилии Эрик Лукас Пожар Национального музея Бразилии в Рио -де -Жанейро Йозеф Шованек RTBF

1. Autistan является «Мир аутизма» : Это обозначает, В итоге, все, что характеризует аутизм и аутизм.
2. Дипломатическая организация Autistan имеет главную цель’информировать государственные власти страны, так что они лучше понимают потребности и трудности аутичных людей, Для целей «Правильный отчет об аутизме повсюду» позволяя «Доступность для людей с аутизмом подвергается воздействию ситуаций отключения«, чтобы уменьшить «Социально-сгенерированные атаки (сенсорный, ментальный или другой)».
Наша организация есть «ExtraNationale», Она не делает «внешнее вмешательство», Он предлагает дополнительные взносы благодаря очень широкому подходу, разнообразный, другой, что позволяет очень полезные сравнения и размышления для улучшения государственной политики.
3. Аутисты не страдают «аутизм» : Они страдают последствия об отсутствии правильного рассмотрения аутизма повсюду, и, следовательно, отсутствие политики и публичных мер, позволяющих доступно благодаря сокращению этих внешних атак.
4. Для этого, Важно начать с понимания, что «Аутизм» (которая является человеческой разницей со многими качествами) отличается от «Расстройства аутизма» (которые являются только проблемами, Цели или субъективные).
5. Аутисты люди должны быть в состоянии «Узнайте неаутизм» Жить, адаптируя, Но не соблюдая это то есть без «обязательство стать неаутистичным», Потому что мы должны сохранить качества, специфичные для аутизма, И вы должны избегать многих и опасных дефектов и социальных ловушек, в частности тот, который состоит в создании самооценки через «Суждение возможно с незнакомцами», который требует своего рода «Диктатура социального образа» обязан «очки» (Что абсурдно, поверхностный, и особенно токсично для аутичного).
6. Крайне важно, чтобы аутисты не были расстроены в своих интересах или компаниях (Помимо минимальных менеджеров хороших манер), что они не подвержены ограничениям, чрезмерная защита или лишение свободы Из -за их аутизма.
Действительно, Это несправедливо, но прежде всего это предотвращает какую -либо положительную эволюцию.
Позитивное развитие аутичного человека возможно только в том случае, если он может следовать «Его собственный жизненный путь», это не обычное, и что будет любить неограниченное множество возможностей, выбор, опасность, опыт, Встречи, приключение, поездок и т.д.., И не кстати : ограничение и засушлисть еще более ограниченной и беспокойной жизни, чем у большинства неаутистских (кто очень «Стандартизированная и робототехника»).
Для этого, Обязательно и важно, чтобы родители аутичных людей могли быть «Образовано по аутизму».
7. Поэтому свобода и эксперименты необходимы, и понимание этих принципов (Среди многих других, которые мы можем объяснить и подробно продемонстрировать) необходимо для общества, чтобы разрешить Лучшая жизнь для аутизма : свободный, справедливо, более удовлетворен, с тем же уровнем возможностей и шансов, что и неавтоистский, то есть «реальная жизнь», достойно и счастлив.
8. Это было бы возможно, если бы люди могли объяснить эти вещи слушал внимательно, И если государственные власти приложили усилия и поняли, что необходимые модификации не оскорбительны : это исправления, которые полезны для всей компании.
Попробуйте разбудить внимание, И чтобы убедительно объяснить эти вещи с примерами и доказательствами «реальной жизни» : Это единственная цель нашей организации.