자폐증의 날

자폐증의 날 2019 : “파란색 양말 작동, 자폐증으로가는 길에” 브뤼셀에서 31/03/2019

에이 “역사적 선언” 우리 대부의, 호세프 쉐 보네, 자폐증과 자폐증 깃발 : 이 클립에는 여러 언어로 된 자막이 있습니다. 벨기에와의 자폐증 대사와의 인터뷰, François Delcoux : 이 클립에는 여러 언어로 된 자막이 있습니다. 자폐증 대사와 프랑스와의 인터뷰, 휴고 호리엇더 읽으십시오자폐증의 날 2019 : “파란색 양말 작동, 자폐증으로가는 길에” 브뤼셀에서 31/03/2019

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조항, 국가 별 조항, 부문에 의해 [S002000] 돕다 [S002100] 개념 [S002200] 기호 [S002210] 깃발 [S004000] 대표 [S004200] 대사 [S010000] 활동 [S013000] 참여 & 회의 [S020000] 특별 프로젝트 [S020100] Journée de l'Autistan |*| 국제적인 |BE| (벨기에) |정말로| (프랑스) 31/03/201910/07/2024

빠른 프레젠테이션 :

1. 자폐증 입니다 “자폐증의 세계” : 이것은 지정됩니다, 요약, 자폐증과 자폐증을 특징 짓는 모든 것.
2. 자폐증 외교 단체 주요 목적이 있습니다’공공 기관에 알리십시오 국가, 그들이 자폐증 사람들의 요구와 어려움을 더 잘 이해하도록, 목적을 위해 “모든 곳에서 자폐증에 대한 올바른 설명” 허용 a “자폐증이있는 사람들을위한 접근성 상황에 노출됩니다“, 줄이기 위해 “사회 생성 공격 (감각, 정신 또는 기타)”.
우리 조직은 “외계인”, 그녀는 그렇지 않습니다 “외부 간섭”, 매우 넓은 접근 방식 덕분에 추가 기여를 제공합니다., 다양한, 다른, 공공 정책을 개선하기 위해 매우 유용한 비교 및 반성을 허용합니다..
3. 자폐증은 고통받지 않습니다 “자폐성” : 그들은 고통을 겪습니다 결과 모든 곳에서 자폐증에 대한 올바른 고려가없는 것, 따라서 이러한 외부 공격의 감소로 인해 접근성을 허용하는 정책 및 공개 조치가 없음.
4. 그것을 위해, 그것을 이해함으로써 시작하는 것이 필수적입니다 “자폐성” (이것은 많은 자질과 인간의 차이입니다) 다른 것입니다 “자폐증 장애” (문제 일뿐입니다, 목표 또는 주관적).
5. 자폐증 사람들은 할 수 있어야합니다 “비 자극성을 배우십시오” 적응하여 살기 위해, 그러나 그것을 준수하지 않고 그것은없이 말하는 것입니다 “비조장이 될 의무”, 우리는 자폐증에 특정한 자질을 보존해야하기 때문입니다, 그리고 당신은 많은 위험한 결함과 사회적 함정을 피해야합니다, 특히 “낯선 사람이 가능한 판단”, 일종의 필요가 있습니다 “사회적 이미지 독재” 의무 “안경” (터무니없는 것, 피상적, 특히 자폐증에 독성).
6. 자폐증이 자신의 이익이나 회사에 화를 내지 않는 것이 필수적입니다. (좋은 매너의 최소 관리자와는 별도로), 그들 제한에 노출되지 않습니다, 과도한 보호 또는 자유의 박탈 그들의 자폐증 때문에.
물론, 그것은 불공평하지만 무엇보다도 긍정적 인 진화를 방해합니다..
자폐증 사람의 긍정적 인 발달은 그가 따라갈 수있는 경우에만 가능합니다. “자신의 삶의 길”, 그것은 평범하지 않습니다, 그리고 그것은 호의적입니다 무제한의 가능성, 선택, 위험, 경험담, 회의, 모험, 여행 등., 그건 그렇고 : 대부분의 비 자원 학자보다 훨씬 제한적이고 불안한 삶의 제한과 건조 (누가 매우 “표준화 및 로봇 공학”).
그것을 위해, 자폐증 사람들의 부모가 “자폐증에 교육을 받았습니다”.
7. 그러므로 자유와 실험이 필수적입니다, 이러한 원리를 이해합니다 (우리가 자세히 설명하고 시연 할 수있는 다른 많은 것 중에서) 사회가 허용하는 데 필수적입니다 자폐증을위한 더 나은 삶 : 프리, 공정한, 더 성취되었습니다, 비조장과 같은 수준의 가능성과 기회를 가진, 즉, a “실생활”, 합당하고 행복합니다.
8. 이런 것들을 설명 할 수있는 사람들이 조심스럽게 들었습니다, 그리고 공공 당국이 노력을 기울이고 필요한 수정이 모욕적이지 않다는 것을 이해했다면 : 이것들입니다 회사 전체에 유익한 수정.
관심을 깨우려고 노력하십시오, 그리고 이러한 것들을 예와 증거로 설득력있게 설명하기 위해 “실생활” : 이것이 우리 조직의 유일한 목표입니다.