Autistan diski – yordam beraman

L’origine exacte du Autistan diski reste un mystère pour presque tout le monde, et – en dépit de leurs mérites – les deux images ci-dessous ne permettent pas vraiment de le résoudre…

(humour)

Plus sérieusement, on notera que ce «Autistan diski» peut symboliser l’harmonie (notamment avec le spectre des couleurs), la perfection (du cercle, selon la culture japonaise ), et la diversité (avec ses formes et couleurs).
Josef Schovanec en parle ici (vidéo sous-titrée en 14 langues) :

Tez taqdimot :

1. L'Autistan bo'ladi «autistik dunyo» : bu belgilab beradi, qisqa bayoni; yakunida, autizm va autizmli odamlarni tavsiflovchi hamma narsa.
2. Otiston Diplomatik tashkiloti a quyinglar lekin asosiy d’davlat organlarini xabardor qilish mamlakatlar, ular autistik odamlarning ehtiyojlari va qiyinchiliklarini yaxshiroq tushunishlari uchun, maqsadi bilan a «Hamma joyda autizmni to'g'ri ko'rib chiqish» ruxsat berish a «Nogironlik holatlariga duchor bo'lgan autizmli odamlar uchun foydalanish imkoniyati«, kamaytirish maqsadida «Ijtimoiy hujumlar (hissiy, aqliy yoki boshqa)».
Bizning tashkilotimiz «chet el fuqarosi», u hech qanday ijro etmaydi «tashqi aralashuv», u juda keng yondashuv tufayli qo'shimcha hissalarni taklif qiladi, xilma-xil, boshqacha, davlat siyosatini takomillashtirish uchun juda foydali bo'lgan taqqoslash va mulohaza yuritish imkonini beradi.
3. Otistik odamlar azob chekmaydi «autizm» : azoblanadi oqibatlari Hamma joyda autizmni to'g'ri ko'rib chiqishning yo'qligi, va shuning uchun ushbu tashqi hujumlarning kamayishi tufayli foydalanish imkoniyatini beruvchi davlat siyosati va choralarining yo'qligi.
4. Buning uchun, buni tushunishdan boshlash zarur «autizm» (bu ko'p fazilatlarga ega bo'lgan insoniy farqdir) dan boshqa narsadir «autizm kasalliklari» (bu faqat muammolar, ob'ektiv yoki sub'ektiv).
5. Autizmli odamlar bunga qodir bo'lishi kerak «autizmsiz o'rganish» unga moslashib yashash, LEKIN rioya qilmasdan ya'ni bo'lmasdan «autistik bo'lmaslik majburiyati», chunki biz autizmga xos fazilatlarni saqlab qolishimiz kerak, va biz ko'p va xavfli xatolar va ijtimoiy tuzoqlardan qochishimiz kerak, orqali, xususan, o'z-o'zini hurmat qilishdan iborat «begonalar tomonidan mumkin bo'lgan hukm», qaysi bir turini talab qiladi «ijtimoiy imidjning diktaturasi» majburlash «ko'zoynak» (bu bema'nilik, yuzaki, va ayniqsa autizmli odamlar uchun toksik).
6. Otistik odamlarning manfaatlariga yoki biznesiga to'sqinlik qilmasliklari juda muhimdir (odob-axloqning minimal qoidalari bundan mustasno), ular cheklovlarga duchor bo'lmaydi, haddan tashqari himoyalanish yoki ozodlikdan mahrum qilish ularning autizmi tufayli.
Haqiqatdan ham, bu adolatsiz, lekin birinchi navbatda u har qanday ijobiy rivojlanishga to'sqinlik qiladi.
Otistik odamlarning ijobiy rivojlanishi, agar ular ergashsalargina mumkin «o'z hayot yo'lingiz», bu oddiy emasligi aniq, va qaysi biri ma'qul bo'ladi imkoniyatlarning cheksiz ko'pligi, tanlov, imkoniyatlardan, tajribalar, Tanishuv, sarguzashtlar, sayohat va boshqalar.., va aksincha emas : hayotning cheklanishi va qurg'oqchiligi ko'pchilik autizmli bo'lmagan odamlarga qaraganda ancha cheklangan va cheklangan (bu juda «standartlashtirilgan va robotlashtirilgan»).
Buning uchun, autistik odamlarning OTA-ONALARI bo'lishi shart va zarurdir «autizm haqida ma'lumot olgan».
7. Shuning uchun erkinlik va tajriba juda muhim, va bu tamoyillarni tushunish (boshqalar qatorida biz batafsil tushuntirishimiz va ko'rsatishimiz mumkin) jamiyat uchun zarurdir autizmli odamlar uchun yaxshiroq hayot : ko'proq bepul, ko'proq adolatli, ko'proq bajarildi, autistik bo'lmagan odamlar bilan bir xil darajadagi imkoniyatlar va imkoniyatlar bilan, ya'ni a «haqiqiy hayot», munosib va baxtli.
8. Agar bu narsalarni tushuntira oladigan autizmli odamlar bo'lsa, bu mumkin bo'ladi diqqat bilan tingladi, et si les pouvoirs publics faisaient des efforts et comprenaient que les modifications nécessaires ne sont pas abusives : ce sont des corrections qui sont bénéfiques pour l’ensemble de la société.
Tenter d’éveiller l’attention, et d’expliquer ces choses de manière convaincante avec des exemples et des preuves «de la vie réelle» : c’est le seul but de notre organisation.