Sherpa G20 Brasilien

Möte med Sherpa G20 från utrikesministeriet i Brasilien

Diplomatiskt möte med Sherpa G20 från utrikesministeriet i Brasilien, Felipe Hees. Dialogen gjorde det möjligt att presentera begreppet Autistan och förklara svårigheterna med att upprätta en koppling till de brasilianska myndigheterna. Trots kortheten i mötet, Detta var positivt och lärorikt, Förstärka idén att använda parallell diplomati för att främja förståelse och handling till förmån för autistiska människor. … Läs merMöte med Sherpa G20 från utrikesministeriet i Brasilien

Admin_autistan.orgFelipe Hees G20 Sherpa G20 Brasilien

Artiklar, efter land Artiklar, av sektorer Diplomatiska relationer [S005214]-Br Foreign Affairs [S005791]-BR G20/C20 2024 Brasilien [S010000] Aktiviteter [S013000] Deltagande & Möten |*| Internationell |Bras| (Brasilien) |G20| (G20) 03/07/202411/07/2024

Snabbpresentation :

1. Autistan är ”autistisk värld” : Detta utser, sammanfattningsvis, allt som kännetecknar autism och autistiskt.
2. Autistans diplomatiska organisation har huvudsyftet med’informera offentliga myndigheter länder, så att de bättre förstår autistiska människors behov och svårigheter, för en syfte ”Rätt redogörelse för autism överallt” tillåter en ”Tillgänglighet för personer med autism utsätts för inaktiverande situationer”, för att minska ”Sociogenererade attacker (sensorisk, mental eller annan)”.
Vår organisation är ”extrapris”, Hon gör det inte ”extern inblandning”, Det erbjuder ytterligare bidrag tack vare en mycket bred strategi, olika, olik, vilket gör att mycket användbara jämförelser och reflektioner kan förbättra den offentliga politiken.
3. Autistiska människor lider inte ”autism” : De lider av konsekvenser av avsaknaden av korrekt hänsyn till autism överallt, och därför av avsaknad av policyer och offentliga åtgärder som möjliggör tillgänglighet tack vare minskningen av dessa externa attacker.
4. För, Det är viktigt att börja med att förstå det ”Autism” (vilket är en mänsklig skillnad med många egenskaper) är en annan sak än ”Autismstörningar” (som bara är problem, Mål eller subjektivt).
5. Autistiska människor måste kunna ”Lär dig icke-autism” Att leva genom att anpassa, Men utan att följa det det vill säga utan ”skyldighet att bli icke-autistisk”, Eftersom vi måste bevara de egenskaper som är specifika för autism, Och du måste undvika de många och farliga defekterna och sociala fällorna, i synnerhet den som består i att skapa självkänsla genom ”Dom som är möjlig av främlingar”, vilket kräver en slags ”Social bilddiktatur” förplikta ”glasögon” (Vad är absurt, ytlig, och särskilt giftigt för autistiskt).
6. Det är absolut nödvändigt att autistiska människor inte är upprörda i sina intressen eller företag (Bortsett från minsta chefer för goda sätt), att de utsätts inte för begränsningar, överskydd eller berövande av frihet På grund av deras autism.
Verkligen, Det är orättvist men framför allt förhindrar någon positiv utveckling.
Den positiva utvecklingen av den autistiska personen är bara möjlig om han kan följa ”Hans egen livsväg”, det är inte vanligt, och som kommer att gynnas av en obegränsad mängd möjligheter, val, fara, upplevelser, möten, äventyr, av resor etc.., Och inte förresten : Begränsningen och ariditeten i ett ännu mer begränsat och rastlöst liv än det för de flesta icke-autistiska (Vem är väldigt ”Standardiserad och robotik”).
För, Det är absolut nödvändigt och väsentligt att föräldrar till autistiska människor kan vara ”utbildad i autism”.
7. Frihet och experiment är därför väsentliga, och förstå dessa principer (Bland många andra som vi kan förklara och demonstrera i detalj) är viktigt för samhället att tillåta Ett bättre liv för autistiskt : fristill, rättvisare, mer uppfylld, med samma nivå av möjligheter och chanser som icke-autist, det vill säga ”verklighetsliv”, värdig och lycklig.
8. Detta skulle vara möjligt om människor som kan förklara dessa saker var lyssnade försiktigt, Och om de offentliga myndigheterna gjorde ansträngningar och förstod att de nödvändiga ändringarna inte är missbrukande : dessa är Korrigeringar som är fördelaktiga för hela företaget.
Försök att väcka uppmärksamhet, Och att förklara dessa saker övertygande med exempel och bevis ”av verkliga livet” : Detta är det enda målet för vår organisation.