|КЗ| (Казахстан) — Аутистан

Новый флаг Аутистана развевается впервые

Le 12 август 2016, новый флаг Аутистана развевается впервые в мире, в Алматы, Это Казахстан. Это версия флага размером 1 х 1,62 м.. Изображение было создано здесь, о Пионер Резорт (Горнолыжный парк Пионер), Алматы, в июле 2016. МерсиЧитать далееНовый флаг Аутистана развевается впервые

Admin_Autistan.orgDrapeau de l'Autisme Пионерская концепция Пионер Резорт

Статьи, по стране Статьи, по секторам [S002000] Аутистан [S002200] Символы [S002210] Флаг [S010000] Деятельность [S012000] Создание и строительство |КЗ| (Казахстан) 13/08/201606/02/2024

1. Л'Аутистан это «аутичный мир» : это обозначает, В итоге, все, что характеризует аутизм и аутичных людей.
2. Дипломатическая организация Аутистана заливка, но главный d’информировать государственные органы страны, чтобы они лучше понимали потребности и трудности аутичных людей, с целью «Правильное понимание аутизма повсюду» позволяя «Доступность для аутичных людей, попавших в ситуации, приводящие к инвалидности«, для того, чтобы уменьшить «Социально-генерируемые атаки (сенсорный, умственный или другой)».
Наша организация «экстранациональный», она ничего не выполняет «внешнее вмешательство», он предлагает дополнительный вклад благодаря очень широкому подходу, разнообразный, другой, что позволяет проводить сравнения и размышления, которые очень полезны для улучшения государственной политики..
3. Аутисты не страдают «аутизма» : они страдают от последствия отсутствия правильного рассмотрения аутизма повсюду, и, следовательно, отсутствие государственной политики и мер, обеспечивающих доступность благодаря уменьшению этих внешних атак..
4. Для этого, важно начать с понимания того, что «аутизм» (это человеческое отличие со многими качествами) это отличается от «аутизм» (это только проблемы, объективный или субъективный).
5. Аутичные люди должны иметь возможность «узнать, что такое аутизм» жить, приспосабливаясь к этому, НО без соблюдения то есть без «обязательство стать неаутистом», потому что мы должны сохранить качества, характерные для аутизма, и мы должны избегать многочисленных и опасных ошибок и социальных ловушек., в частности то, что состоит в создании чувства собственного достоинства через «возможное осуждение со стороны незнакомцев», что требует своего рода «диктатура социального имиджа» обязывающий «очки» (что абсурдно, поверхностный, и особенно токсичен для аутичных людей).
6. Крайне важно, чтобы аутичным людям не мешали в их интересах или бизнесе. (за исключением минимальных правил хороших манер), что они не подвергаются ограничениям, к чрезмерной защите или лишению свободы из-за их аутизма.
Действительно, это несправедливо, но, прежде всего, это препятствует любому позитивному развитию.
Позитивное развитие аутичных людей возможно только в том случае, если они смогут следовать «твой собственный жизненный путь», что явно не обычно, и что будет предпочтительнее неограниченное множество возможностей, выбора, шансов, опыта, встречаться, приключений, путешествия и т. д.., а не наоборот : ограниченность и засушливость жизни, даже более ограниченной и ограниченной, чем у большинства неаутичных людей (что очень «стандартизированный и роботизированный»).
Для этого, Крайне важно, чтобы РОДИТЕЛИ аутичных людей могли быть «знающий об аутизме».
7. Поэтому свобода и экспериментирование необходимы., и понимание этих принципов (среди многих других, которые мы можем подробно объяснить и продемонстрировать) важно, чтобы общество дало возможность лучшая жизнь для аутистов : больше бесплатного, более справедливо, более удовлетворенный, с тем же уровнем возможностей и шансов, что и неаутичные люди, то есть «реальная жизнь», достойный и счастливый.
8. Это было бы возможно, если бы были аутичные люди, способные объяснить эти вещи. внимательно слушал, и если органы государственной власти приложили усилия и поняли, что необходимые изменения не являются злоупотреблениями : это поправки, которые полезны для общества в целом.
Постарайтесь привлечь внимание, и убедительно объяснить эти вещи с примерами и доказательствами «из реальной жизни» : это единственная цель нашей организации.