[Bài báo] "Một sự thông minh thay thế" (bởi tờ báo Bỉ "L'Echo")

Bài viết gốc: https://www.lecho.be/entreprises/general/une-intelligence-alternative/10009078.html


CÂU CHUYỆN

Một trí thông minh thay thế

 Tự kỷ, Asperger, tiềm năng cao, neurodivergent, rất nhiều thuật ngữ để xác định người không điển hình, với một hình thức trí thông minh thay thế. Kỹ năng cũng bị bỏ qua bởi các công ty.

Nói về "roundup" để mô tả việc thực hiện tự kỷ trong các tổ chức hoặc cung cấp một "chi tiết lịch sử" gợi lên sự cám dỗ của eugenics có thể đi cùng với việc phát hiện chứng tự kỷ trong tử cung, Hugo Horiot đặt giọng. Cũng giống như tiêu đề của cuốn sách của ông: "Tự kỷ, tôi buộc tội". "Đó là một cuốn sách nhỏ", anh ta giả định. Một ngôn ngữ gây sốc để "chiến đấu chống lại những suy nghĩ độc đáo".

Bản thân anh được chẩn đoán mắc chứng tự kỷ hơn 35 năm trước, những người nổi loạn Horiot và gây ra tiếng nói của anh ta, nghe tự kỷ hoặc Asperger. Bởi vì chúng rất nhiều (nhiều hơn và nhiều hơn nữa, nhờ vào chẩn đoán tốt hơn), những cái không điển hình này, để yêu cầu và bảo vệ sự khác biệt của chúng như những cách khác, những người bị suy giảm khả năng vận động, đồng tính hoặc người da màu . "Cách tiếp cận tương tự, tiếp tục Horiot. Có trong cộng đồng chúng ta một dạng phân biệt chủng tộc nhận thức. Đã đến lúc Spectre thức dậy rồi! ” 

Tự kỷ: Tôi đang buộc tội! – C cho bạn – 29/03/2018
 

Spectre? Ngày càng được công nhận là một đặc trưng của loại di truyền, chứng tự kỷ có thể có nhiều sắc thái khác nhau.

Nói một cách đơn giản, ở đâu, trong thời thơ ấu, bộ não điển hình bắt đầu lọc và sắp xếp lại thông tin mà nó nhận được, cái mà không điển hình không và phát triển các kết nối của nó một cách khác nhau. Khối lượng thông tin này rõ ràng tạo ra những bất tiện và khuyết tật. Đồng thời, những người không điển hình cũng phát triển các kỹ năng chuyên môn cao trong một số lĩnh vực, thường tỷ lệ nghịch với tỷ lệ khuyết tật hành vi.

Giữa những cá nhân câm với một thoáng qua, người không thể kìm nén đu của mình, người lười bỏ trốn càng nhiều càng tốt khỏi quan hệ xã hội và người trải nghiệm "chỉ" quá mẫn với tiếng ồn hoặc ánh sáng, chúng ta nói về bóng ma của bệnh tự kỷ . Phải làm gì cho Horiot và một số đồng nghiệp của mình, ý tưởng của một tổ chức không chính thức, trong một cái gật đầu với James Bond.

Josef Schovanec thích ý niệm của Autistan hơn. Multidiplomé, nói 7 ngôn ngữ, du khách và nhà văn tuyệt vời, ông thường xuyên đưa ra "bài học của mình về những điều" của giọng nói kim loại và đơn điệu của mình trong biên niên sử ở châu Âu 1. "Autistan không phải là một quốc gia tưởng tượng như Peter Pan. Đó là một khái niệm tập hợp tất cả các đồng nghiệp của chúng tôi dưới cùng mt tên. "Đối với văn hóa dân gian, Autistan có lá cờ của nó, vượt qua với sọc màu xanh (màu sắc giúp làm dịu tự động) và trắng, tấn công với lăng kính 24 màu để hiển thị tính đa dạng của cấu hình.

Schovanec muốn trở thành chiến binh như Horiot. Ở dạng ngôn ngữ khác, được đánh bóng hơn, nhưng đáy cũng giống nhau. "Xã hội hiện tại đang cứng rắn khủng khiếp. Có ít phòng hơn cho những người không điển hình. Trong thời gian trước đó có những mục tử, ẩn sĩ, thiên tài tay chân cong trên bàn làm việc của họ mà không có một từ. Có một nơi cho những người không điển hình. Ngày nay, bởi vì chúng ta chống đối xã hội hơn những người khác, đôi khi chúng ta sống trong điều kiện rất khó khăn và rất bấp bênh. "

Tự hào?

François Delcoux là "đại sứ của Autistan" ở Bỉ, như Hugo Horiot ở Pháp. Khi chúng tôi gặp anh ấy, cánh cửa của anh ấy mở ra ngay cả trước khi chúng tôi tìm thấy chuông cửa. "Tôi đã nghe một chiếc xe mà tôi không biết. Tôi nghi ngờ đó là bạn, "anh nói với một nụ cười ấm áp. Ngôi nhà là một công trường xây dựng vĩnh viễn, nơi bạn phải thực hiện theo cách của bạn. "Đây là một phần của tình trạng mắc chứng tự kỷ," thừa nhận Delcoux, người sống sót thông qua một khoản thu nhập tối thiểu (RMI). Ông cũng vượt qua những khó khăn mà ông gặp phải khi giảng bài và nói chuyện với chứng tự kỷ. "Tự hào là tự kỷ, nó không có ý nghĩa. Một là một người được sinh ra. "Tự kỷ và tự hào vì vậy … biểu hiện hạnh phúc bất chợt đã làm cho Schovanec nhảy lên. "Chúng ta có thể tự hào để đo 1,90 m, là tóc vàng hay Bỉ. Đây là những khái niệm hoàn toàn xa lạ đối với chúng ta. "

Trong thực tế

Thích ứng để tích hợp

Aspertise đặt các chuyên gia tư vấn trực tiếp với khách hàng của mình. "Nó đòi hỏi một công việc của các khách hàng truyền giáo. Điều quan trọng đối với khách hàng và thậm chí nhiều hơn thế cho nhân viên, ”Frédéric Vezon, người sáng lập của công ty tư vấn CNTT nói.

Một số mẹo và thủ thuật để tích hợp thành công một người bị phổ tự kỷ.

  • Người tự kỷ biết rõ hơn bất cứ ai phù hợp với anh ta, vì vậy chúng tôi phải, nếu có thể, đáp ứng mong muốn của anh ta.
  • Người không điển hình nhạy cảm với môi trường của mình, vì vậy tốt hơn là để anh ta chọn nơi làm việc của mình, đặc biệt là trong không gian mở. Nó cũng sẽ để cho anh ta làm việc "trong bong bóng của mình" theo nghĩa đen, với một tai nghe trên tai, ví dụ, theo nghĩa bóng.
  • Để tránh căng thẳng không cần thiết, bạn phải tôn trọng thói quen của bạn.
  • Liên quan đến lịch trình, những người không điển hình có thể là hyperpointilleuses hoặc ngược lại hoàn toàn thông qua … cho đến khi ngủ tại nơi làm việc. Các thành viên của "Spectrum" thường không nhạy cảm với hệ thống phân cấp. Không cần phải làm cho nó cảm thấy. Telework đại diện cho một cơ hội thực sự, càng nhiều càng tốt để sử dụng nó càng nhiều càng tốt.
  • Cuối cùng, sẽ hữu ích khi thiết lập một người tài nguyên, người sẽ là người đối thoại đầu tiên của người không điển hình để giải quyết các vấn đề hàng ngày, mà không rơi vào việc nuôi con. Viện trợ sẽ phải thích ứng với nhu cầu thực sự.

Để mô tả chức năng của bộ não tự kỷ, chúng ta nói về một dạng trí thông minh hoặc sự phân bố thần kinh khác so với kiểu thần kinh, được cho là đại diện cho chuẩn mực. "Tự kỷ không liên quan gì tới Rain Man. Nhân vật này trình bày bên cạnh một hội chứng hoàn toàn khác. Chúng tôi không phải là những con khỉ học thuật! ”Schovanec nói. Nhưng sự khác biệt này mang lại cho những người không điển hình một nhận thức khác về thực tại và quan điểm khác về các vấn đề, bao gồm các điểm mù do các nhà khoa học thần kinh bỏ lại. "Nó khá rõ ràng về an ninh mạng chẳng hạn. Những người không điển hình sẽ thấy lỗ hổng mà các neurotypicals đã không nhìn thấy. Và tin tặc thường có mặt không điển hình … ", Frédéric Vezon, người sáng lập Aspertise, sử dụng khoảng 15 người không điển hình trong tư vấn máy tính.

Kỹ năng và phẩm chất

Đây là thông điệp mà các nhà hoạt động của nguyên nhân tự kỷ muốn truyền lại. Bởi dint of relegating autistic, Asperger và neurodivergents khác trong hộp "tàn tật để hỗ trợ" của xã hội tiêu chuẩn hóa cao của chúng tôi, chúng tôi tước đi bản thân kỹ năng và phẩm chất con người đáng được trong môi trường chuyên nghiệp. Những người sáng tạo hay nhà phát minh vĩ đại, những người đã cách mạng hóa thế giới, giờ đây được công nhận là đã trình bày các rối loạn phổ tự kỷ: Nikola Tesla, Einstein, Edison, Newton ...

Julie Mousty có một trường học đặc biệt hỗn loạn, bị gián đoạn ở trường cấp hai. Điều này không ngăn cản anh ta trở nên đam mê về tâm lý của hành vi. "Khi tôi ở trong sách của mình, tôi có thể ở đó hàng giờ liền, nghĩa là không nhìn lên. Nó rõ ràng là một chút phức tạp khi bạn phải tuân thủ một lịch trình hoặc một đời sống xã hội, nhưng đột nhiên tôi có thể đồng hóa rất nhiều tài liệu trong một thời gian ngắn, "cô nói.

Đây là một trong những đặc điểm của những người không điển hình: sự siêu tiêu hóa ở một số trung tâm lợi ích nhất định, đôi khi rất sắc nét hoặc thậm chí không phù hợp. Nhưng nó không phải là duy nhất.

Chúng tôi cũng chỉ ra độ chính xác và sự chú ý rất cao đến từng chi tiết trong các nhiệm vụ được thực hiện. "Bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy một điển hình thêm một gram quá nhiều trong một công thức, nó có thể có giá trị trong một ngành công nghiệp như hóa học ví dụ," ghi chú Schovanec. Với hệ luỵ, sự cầu toàn khiến họ phải tìm kiếm carat cuối cùng ("không nhất thiết phải đi đôi với chủ nghĩa sản xuất …", cảnh báo Delcoux). Và sau đó, nó gần như là một cliche, xu hướng tính toán và lập trình máy tính.

Schovanec nhấn mạnh vào những phẩm chất khác của con người: tính xác thực, độ tin cậy, lòng trung thành … "Chúng ta không có khả năng phân biệt hay dối trá. Hãy tưởng tượng một thế giới mà mọi người đều chấp nhận cùng một hành vi? Đó có thể là một chút thiếu bộ lọc, nhưng nó sẽ không giành chiến thắng? "

Như nhiều phẩm chất chuyên nghiệp và con người về mặt lý thuyết rất có giá trị trong thị trường việc làm. Vậy tại sao chúng ta không tìm thấy nhiều người không điển hình hơn trong các công ty?

giảng dạy

"Làm thế nào để thành công hoặc thậm chí hòa nhập vào xã hội khi bạn không có nền tảng cơ bản, bất kể tình báo", Schovanec nhấn mạnh. Vấn đề bắt đầu với việc dạy học.

François Delcoux, "Đại sứ Autistan tại Bỉ". Đằng sau một số văn hóa dân gian, một nhà hoạt động của nguyên nhân tự kỷ.

Giống như Julie Mousty, François Delcoux có một nền giáo dục phức tạp trong giáo dục phổ thông. "Khi tôi trình bày tài liệu về khủng long ở tiểu học I, giáo viên đã cảnh báo bố mẹ tôi vì tôi có một từ vựng quá giàu và quá học cho tuổi của tôi. đó là sự khởi đầu của sự nhạo báng và từ chối bởi các bạn cùng lớp của tôi, "Delcoux nói.

"Nhỏ, tôi đã đủ điều kiện tâm lý như moron. Mẹ tôi phải vật lộn để tôi được giáo dục phổ thông. Cuối năm học, tôi đã rời trường vì lý do y tế ở lớp hai, "Mousty nói.

Khó khăn của hội nhập do đó bắt đầu từ tuổi trẻ nhất, bởi vì việc giảng dạy không phải lúc nào cũng thích nghi. học tập, khi có thể, do đó đơn độc theo các trung tâm quan tâm của nó, tạo ra các chuyên môn quá mức như những khoảng trống gaping. Học tập độc lập, trong khi hầu hết những người mắc chứng tự kỷ có chỉ số IQ trung bình thấp hơn. "Trừ khi các bài kiểm tra IQ tiêu chuẩn không phù hợp với trí thông minh của chúng tôi …" Horiot nói.

"Có một sự khác biệt lớn về cách tiếp cận về cách tích hợp những người khác nhau vào việc dạy học. Ý thực hành một nền giáo dục toàn diện; ở Bỉ, Hasselt khá tiên tiến trong lĩnh vực này. Nhưng nó thay đổi rất mạnh mẽ từ một khu vực hoặc thậm chí từ một thành phố khác, "ghi chú Schovanec.

Horiot là độc hơn trong phân tích của mình. Đối với anh ta, việc thể chế hóa (vị trí) của những người không điển hình là một thị trường khổng lồ. "Không phải trong ý nghĩa tiếp thị của từ, nơi không điển hình sẽ tạo thành một đối tượng mục tiêu, nhưng bởi vì sự hỗ trợ này, mà không phải lúc nào cũng cần thiết, tạo ra lợi ích xã hội và do đó lợi ích tài chính rất lớn!"

Social galley

Trong thực tế, đối với người lớn không điển hình, nó thường là galley và sự phụ thuộc vào lợi ích xã hội. François Delcoux, người hưởng lợi từ một RMI, đã phải vật lộn trong nhiều tuần để có được một công việc được trả lương trong tổ chức phi lợi nhuận "Autistes en action", nhưng điều này bị mắc kẹt ở cấp hành chính. "Tôi dám hy vọng rằng nó không liên quan gì đến tình trạng tự kỷ của tôi!"

"Cuộc sống của chúng tôi là tổng số lộn xộn, chúng tôi lấy nó từ ngày này sang ngày
kh
ác." Julie Mousty
 

Julie Mousty phụ thuộc vào nhau như người khuyết tật, chồng cô thất nghiệp. "Cuộc sống của chúng tôi … Đó là tổng số lộn xộn, chúng tôi mất nó từng ngày. Nó nhất thiết phải rất bấp bênh. Mục tiêu của chúng tôi là không còn phụ thuộc vào hệ thống phân bổ. ”Ở tuổi 28, Julie Mousty vừa học các khóa học để vượt qua CESS của cô, sau đó xem xét các trường đại học trong tâm lý, với chuyên môn về rối loạn hành vi, cô chủ đề của sự ưu tiên.

Làm cách nào để kiếm tiền từ siêu tập trung của bạn? Đây là câu hỏi quan trọng đối với một người mắc chứng tự kỷ muốn làm việc. "Nó có thể không giúp đỡ để hy vọng cho một công việc cho tất cả mọi người. Nó không phải luôn luôn có thể, nhưng nó vẫn là cách tốt nhất để hòa nhập vào xã hội tiêu biểu. Để có một địa vị trong xã hội này. Mọi thứ đang chuyển động nhưng đối với một số hồ sơ xã hội hơn. Đó là tất cả những khó khăn cho người khác, "Schovanec nói với một số cay đắng. Đặc biệt là kể từ khi thường xuyên nhạo báng đã được trải qua trong sân trường biến thành quấy rối trong thế giới của công việc. Julie Mousty đã có những trải nghiệm độc ác.

Thung lũng Silicon

Tiền thân trong khu vực này, Thung lũng Silicon nhắm vào nhiều loại cụ thể hơn. Theo Tony Attwood, một nhà tâm lý học chuyên gia trích dẫn bởi Horiot, Thung lũng Silicon có gần 50% bệnh tự kỷ hoặc Asperger trong số các kỹ sư của nó. Bình thường, nói Frédéric Vezon: "Silicon Valley, phần lớn, được tạo ra bởi các hồ sơ tự kỷ. Gates, Jobs, Zuckerberg thường được mô tả là những người có phổ tự kỷ. Hầu hết các công ty ở Silicon Valley đã phá vỡ mô hình kinh doanh có thứ bậc và được định dạng cao, trong đó không điển hình là không cảm thấy tốt. "

Tại Israel, quân đội cũng đang tuyển dụng hồ sơ Spectrum, đặc biệt là để phân tích dữ liệu, và một số trường đại học đang thúc đẩy trí thông minh tự kỷ. Có thực sự là một sự gia tăng số lượng các công ty không điển hình nhận ra tiềm năng của họ. "Và nó không chỉ là về những người chấp nhận sớm nữa. Chúng tôi đang ở giai đoạn hai, "ghi chú nhà tư vấn. Sự thúc đẩy vẫn còn rất tương đối kể từ khi ở Pháp 1% trong số 400.000 người trưởng thành mắc chứng tự kỷ.

 

Với chúng tôi, tổng quan nhanh về quảng cáo và khuyến mại cung cấp cho ý tưởng về thực tế trên mặt đất: hầu như không có hai quảng cáo trên gần một trăm điểm nhân vật tự kỷ trong tiêu chí lựa chọn của ứng cử viên.

Được chẩn đoán Asperger sau sự chẩn đoán của con trai ông, Frédéric Vezon là một "doanh nhân nối tiếp" ở Pháp và Canada. Với sự hỗ trợ của một quỹ đầu tư, ông đã đưa ra một công ty tư vấn cách đây vài tháng, mà ngày nay sử dụng khoảng 15 người tất cả đều không điển hình. Công ty chuyên về trí thông minh nhân tạo, dữ liệu lớn hoặc an ninh mạng, như nhiều chi nhánh nơi chuyên môn của các điển hình là gần như sáo rỗng. "Khách hàng của chúng tôi là một phần của CAC 40. Và số lượng chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẽ tăng gấp đôi hoặc gấp ba lần trong năm do nhu cầu rất mạnh ”, Vezon nói. Các công ty khác thuộc loại này đang nổi lên ở cả hai phía Đại Tây Dương.

Tại Bỉ, công ty Paaswerk có trụ sở tại Antwerp dựa trên cùng một mô hình tư vấn. Đặc biệt, các chuyên gia tư vấn của ông đã làm việc để phát triển các cổng an ninh Stib. Paaswerk hiện đang tuyển dụng các nhân viên an toàn chuyên về sàng lọc tia X.

sợ

Nhưng, nó phải được công nhận, tự kỷ, có lẽ nhiều hơn các khuyết tật khác, là đáng sợ trong công ty. "Chúng tôi cảm thấy rằng đối với những người bị suy giảm khả năng vận động, chúng tôi biết cần phải làm gì để tạo điều kiện cho sự hội nhập của họ. Các khuyết tật về tinh thần hoặc tâm lý gây ấn tượng nhiều hơn, như thể nó có khả năng nguy hiểm, "Horiot nói.

Và đối với giáo dục, trở ngại chính để thuê người phân hủy thần kinh là ở cơ sở: làm thế nào để tìm ra chúng? Không có cơ sở dữ liệu cùng với các kỹ năng cụ thể.

"Chúng tôi nghĩ khác đi, nó không khiến chúng tôi trở thành những con khỉ học thuật."

Josef Schovanec
 

"Chương trình tuyển dụng cổ điển, thông báo-CV-phỏng vấn, không phù hợp với chúng tôi. Chúng ta cần tìm một con đường khác, ”Schovanec nói. Một tuyển dụng cụ thể cho hồ sơ Spectrum tại Microsoft đã chứng minh một thất bại do thiếu các ứng viên, Vezon nói. "Các cuộc phỏng vấn việc làm, đó là một trò lừa bịp: chúng tôi đo lường các kỹ năng xã hội chứ không phải khả năng thực sự", Delcoux nói.

Như chúng ta đã nói, tự kỷ có vài bộ lọc, lời nói của anh ta khá là tiền mặt và anh ta không thể giấu được. Khó khăn trong những điều kiện để thành công trong một cuộc phỏng vấn, nơi nó là cần thiết để trình bày chính mình trong ánh sáng tốt nhất của nó, thậm chí để tôn tạo mọi thứ. "Chúng tôi không thể dựa vào cảm giác cạnh tranh của những người mắc chứng tự kỷ để tự đặt mình lên phía trước. Hầu hết thời gian, chúng tôi không nhận thức được hiệu suất của chúng tôi hoặc cảm giác tự hào. Tại sao trở thành người quản lý? Tại sao kiếm nhiều tiền hơn? ”Asks Schovanec. "Một ứng cử viên tư vấn an ninh mạng đã chứng tỏ là một chuyên gia bolckchain ghê gớm, và ông đã xếp hạng kỹ năng này trong số những sở thích của mình …" Vezon nhớ lại.

Mạng xã hội

Trong một xã hội ngày càng kết nối, được cho là ngày càng tự kỷ hơn trong việc mọi người rút lui vào bản thân họ, những người không điển hình có thể tìm thấy địa điểm của họ. Mạng lưới truyền thông cung cấp cho họ trong mọi trường hợp công cụ bổ sung. Schovanec nói: “E-mail, Skype hoặc các mạng xã hội cung cấp những triển vọng mới cho những người có vấn đề giao tiếp bằng lời nói trực tiếp”. Nhưng với điều kiện bạn có thể hoặc đã học cách viết một email. "Những công cụ này rõ ràng cho phép làm việc nhiều hơn cho những người không điển hình, điều này sẽ ngăn cản họ phải đối phó với giao thông công cộng, tiếng ồn, sự bừa bãi và thay đổi địa chỉ. môi trường. Vì vậy, nhiều yếu tố của sự căng thẳng và xáo trộn. "Internet là tự kỷ ngôn ngữ ký hiệu là gì đối với người điếc", Hugo Horiot, người đã chuyển tiếp tin đồn rằng Wikipedia bị kiểm soát và quản lý bởi chứng tự kỷ.

Đối với các mạng xã hội, và Facebook nói riêng, các nhân chứng của chúng tôi vẫn thận trọng. Schovanec kết luận: "Ngay cả khi nó được Zuckerberg tạo ra để giải quyết một số vấn đề giao tiếp, chúng ta phải nhận ra rằng ngày nay, mạng đã trở thành một công cụ tự yêu mà chúng ta không thấy mình".