"Alternatīvās izlūkošana" (raksts par autism un Autistan ar Beļģijas laikrakstam "atbalss")

Pantu: https://www.lecho.be/entreprises/general/une-intelligence-alternative/10009078.html


ZIŅOJUMS

Alternatīvu izlūkošanas

Autisms Aspergera, augsts potenciāls, neurodivergent termini definēt cilvēku netipisks, ar viena veida alternatīvās izlūkošanas. Prasmes, kas ignorēja arī uzņēmumi.

Uzrunā "RAID" aprakstīt internēšana cilvēkiem ar autismu iestādē vai nodrošināšanā "detalizētu vēsturi", atsaucoties uz eigenika iekļautos autism atklāšanas dzemdē kārdinājumam, Hugo Horiot paceļ toni. Tāpat kā viņa grāmatas virsrakstu: "Autism, man pārmest". "Tas ir bukletu", viņš tiek pieņemts. Šoks valoda "cīnīties pret vienu domu".

Sevi diagnosticēta autism vairāk nekā pirms 35 gadiem, Horiot ceļas un cēloņus, lai atvērtu savu balsi dzird cilvēkiem ar autismu vai aerosols. Jo ir daudz (vairāk Turklāt pateicoties labāk diagnoze), šie netipisks, pieprasīt un aizstāvēt viņu atšķirība tāpat arī cilvēki ar invaliditāti, homoseksuāļiem vai cilvēkiem krāsu. "Pieeja ir līdzīga, saka Horiot. Tur ir tāda veida izziņas rasismu pret mūsu sabiedrībā. "Ir pienācis laiks pamosties spektra!

Autism: man pārmest! -C-29/03/2018
 

Spektra? Arvien vairāk atzīst par ģenētisko tipu specifiku, autisms var veikt plašu spektru dažādos toņos.

Veikt vienkāršu, kur, agrā bērnībā, tipisks smadzenes sāks filtru un prioritātes informāciju, ko tā saņem, netipiski vai ne, un dažādi attīstās tās savienojumiem. Šo masu informācijas acīmredzot rada neērtības un invaliditāti. Bet tajā pašā laikā, netipisks cilvēkiem attīstīt arī augsti specializētas prasmes, dažos rajonos, bieži vien ir apgriezti proporcionāla uzvedības traucējumiem.

Starp skaņas izslēgšanas indivīdam lūkojās prom, kas var apspiest tās šūpoles, klusā noplūde kā daudz kā iespējamās sociālās attiecības un tiem kas "tikai" paaugstināta jutība pret troksni vai gaismu, mēs runājam par autisma spektra. Par to, kā rīkoties attiecībā uz Horiot un dažiem viņa vienaudžiem, ideja par neformālo organizāciju nod uz James Bond.

Josef Schovanec dod priekšroku Autistan jēdzienu. Multidiplome, uzstāšanās 7 valodās, pasaules ceļotājs un rakstnieks, viņš regulāri dod viņa "nodarbības lietas" metāla un monotoni balsī kolonnās Eiropas 1. "Autistan nav fantāzija zemes kā Peter Pan. Tas ir jēdziens, kas apvieno visus mūsu vienaudži saskaņā ar tādu pašu nosaukumu." Folkloras, Autistan ir tās karogs, bloķēto baltās un zilās svītras (krāsa, kas nomierina autisma), hit prizmu 24 krāsu profilu daudzveidība parādīt.

Schovanec grib būt tikpat kaujinieku, kā Horiot. Cita veida valodas, vairāk jākontrolē, bet pēc būtības ir tāds pats. "Mūsdienu sabiedrībā briesmīgi sacietē. Tur ir daudz mazāk vietas netipisks. Vairāk senos laikos, bija daži gani, vientuļnieki, ģēnijs, apskatīja to sola bez vārda meistari. Tur bija neparasta vieta. Šodien, jo mēs vairāk antisociālu nekā citi, mēs dzīvojam dažreiz ļoti grūts un ļoti nedroši apstākļi."

Lepns?

François Delcoux ir "Vēstnieks, lai Autistan" Beļģijā, Hugo Horiot East Francijā. Kad tiksimies, pirms vēl mēs atradām Bell, atveras durvis. "Bija dzirdējis auto, nav zināms. Es zināju, ka tas biji tu, "viņš teica ar sirsnīgu smaidu. Māja ir pastāvīga būvlaukumā, lai notīrītu fragmentu. "Šī ir daļa no autisma stāvoklī," atzīst Delcoux, izdzīvot, pateicoties ievietošanas minimālo ienākumu (RMI). Tā arī iet pār viņš sastopas ar grūtībām sniegt lekcijas un veikt vārdu cilvēkiem ar autismu. "Lepna būt autisma? Nav nekādas jēgas. "Mēs esam, kā mēs esam dzimuši". Autisma un lepna būt… viegli kariķēts izteiksme bija lēciens Schovanec. "Mēs varam būt lepni par 1,90 m, blondi vai Beļģijas. Tie ir jēdzieni, kas ir pilnīgi sveša mums."

Praksē

Pielāgot, lai integrētu

Aspertise izvietot tās tieši uz savu klientu konsultantu. "Tas ir darbs klientiem evaņģelizāciju. "Ir svarīgi, klientam, un vēl vairāk darbinieku," saka Frédéric Vezon, datoru konsultāciju firmas dibinātājs.

Daži padomi un viltības, lai veiksmīgu persona, kas pārvadā par autisma spektra.

  • Autisma labāk nekā jebkurš cits zina, kādi tērpi viņam, viņam ir jābūt, ja iespējams, piepildīt viņa vēlēšanās.
  • Netipisks persona ir jutīga pret savu vidi, tāpēc labāk ļaut viņam izvēlēties savu darba vietu, it īpaši atklātā kosmosā. Tas ļaus arī viņu darbu, "viņa burbulī" pareizu nozīmē, izmantojot austiņas uz ausīm, piemēram, burtiski, gan pārnestā nozīmē.
  • Lai izvairītos no nevajadzīgu stresu, mums ir jārespektē viņa paradumus.
  • Par grafikiem, netipisks cilvēki var hyperpointilleuses vai tā vietā šķērso pilnībā … līdz pat gulēt darbā. Kopumā dalībnieki "spektrs" tās nav jutīgas pret hierarhiju. Nevajag sevi. Teledarba pārstāv reālu iespēju, lai izmantotu tos, cik vien iespējams.
  • Visbeidzot, būtu lietderīgi iestatīšana kontaktpersonai, kurš būs pirmais kontaktpunkts netipisks personas ikdienas problēmu risināšanai nenovelsies infantilization. Palīdzība būs jāpielāgo faktiskajām vajadzībām.

Lai aprakstītu autisma smadzeņu darbību, tādēļ ir cita veida izlūkošanas vai neurodivergence no neurotypical, paredzēts, lai pārstāvētu norma. "Autisms nav nekāda sakara ar lietus cilvēks. Šis raksturs ir arī pilnīgi atšķirīgu sindroms. Mums ir nevis veicot pērtiķiem! ", saka Schovanec." Taču šī atšķirība dod neparasto dažādas uztveres realitāti un citu skatījumu uz problēmām, aptverot neredzamās zonas pa kreisi ar neiro. "Tas ir diezgan skaidrs, cybersecurity, piemēram. Netipisks redzēs trūkums, kas neuro nebija redzējis. Un urķi nereti ir netipisks pusi … ", atzīmēja Frédéric Vezon, dibinātājs Aspertise, kas nodarbina 15 netipisku cilvēku it konsultācijas.

Prasmes un īpašības

Tas ir ziņa, kas vēlas nodot autisma aktīvisti. Spēku, lai izsūtīt cilvēkiem ar autismu un Aspergera citu neurodivergents "invalīdiem apmeklēt" lodziņa ļoti normatīvo sabiedrību, mēs atņemtu prasmes un nozīmīgu cilvēciskās īpašības, profesionālā vidē. Lielisku mākslinieku vai izgudrotāju, kas revolutionized pasaulē, šodien tiek atpazītas kā ar autisma spektra traucējumiem: Nikola Tesla, Einšteins, Edison, Newton...

Julie Mousty ir bijusi īpaši haotiska, pārtrauktā izglītību vidusskolā. Kādi ir kaismi uzvedība psiholoģija neizslēdz. "Kad es esmu manā grāmatas, es varu palikt tur stundām ilgi, burtiski bez pacelšanas ar degunu. Tas ir acīmredzot mazliet sarežģīti, ja jums atbilst grafiku vai sabiedriskajā dzīvē, bet pēkšņi var absorbēt daudz materiāla, kas īsā laikā, "viņa saka.

Tas ir viens netipisks personu raksturojums: intensīva dažus procentus, dažkārt ļoti asi vai pat inkongruents Centers. Bet tas nav vienīgais.

Tas arī norāda ļoti augstu precizitāti un uzmanību pret detaļām uzdevumus. "Jūs nekad redzēt netipisks grama pievienot pārāk daudz recepti, tas var būt vērtīgs tādā nozarē kā piemēram, Ķīmija," atzīmē, Schovanec. Ar kā secinājums, perfekcionismu, kas liek tiem meklēt pēdējo karātos ("kas ne vienmēr iet roku rokā ar productivism …", brīdina Delcoux). Un tad tas ir gandrīz "klišeja, tieksme datori un datoru programmēšanu.

Schovanec uzstāj uz citas cilvēciskās īpašības: godīgums, uzticamība, lojalitāte… "Mēs nevaram, lai slēptu vai gulēt. Iztēloties pasauli, kurā katrs pieņem pašas uzvedība? "Tas nav varbūt daži filtri, bet nav iegūs mēs ne?"

Tik daudz profesionālu un cilvēka kvalitātēm teorētiski ļoti nozīmīgu darba tirgū. Tātad kāpēc mēs neuzskatu ne vairāk netipisku cilvēku uzņēmumos?

Mācību

"Kā jūs uzvarēt vai nav integrēties sabiedrībā, kad mums nav pamata zināšanas, neskatoties uz izlūkošanas", protestē, Schovanec. Problēma tādēļ sākas ar izglītību.

François Delcoux, "Autistan, Beļģijas vēstnieks". Aiz mazliet no folkloras, aktīvists cēlonis autisma.

Kā Julie Mousty, François Delcoux sekojusi sarežģītas vispārējās izglītības mācību. "Kad notika prezentācijas ļoti dokumentēts dinozauru primāro, 1 skolotāja teicis mani vecāki, jo bija pārāk bagāti, un arī mācījusies leksiku, savam vecumam. Tas bija sākuma izsmiekls un noraidījumu ar manu klasesbiedru, "saka Delcoux.

"Maza meitene, man ir bijuši var raksturot kā psiholoģiski stulba." Mana māte cīnījās, lai saglabātu mani vispārējās izglītības. Kavēšanās kabīne, man beidzās atstājot skolu 2esecondaire medicīnisku iemeslu dēļ ", Mansfield teica.

Integrācijas grūtības Tātad sākt jaunākā vecumā, jo izglītība ne vienmēr ir piemērotas. mācīties, ja tas ir iespējams, ir tik vien balstoties uz interesēm, radot specializācijām lieko un atstāts nepilnības. Mācības, tā kā lielākā daļa autisma cilvēkiem parādīt IQ zem vidējā self. "Ja vien ka parasto IQ testi nav ir jāpielāgo mūsu intelekts …", sk. Horiot.

"Tur ir plašas atšķirības pieeju par to, kā integrēt dažādas cilvēku izglītībā. Itālijas prakse pilnībā iekļaujošu izglītību; Beļģija, Hasselt diezgan uzlabotas šajā jomā. Bet tas ir atkarīgs no ļoti spēcīga reģiona vai pat no vienas pilsētas uz otru, "atzīmē, Schovanec.

Horiot ir bīstamāki savā analīzē. Viņam (piedāvājums) institutionalization netipisks indivīdiem ir milzīgs tirgus. "Ne tādā nozīmē, termins tirgvedības, kur netipisks būtu mērķi, bet gan tāpēc, ka auditoriju, kas to atbalsta, kas ne vienmēr ir nepieciešams, rada sociālas priekšrocības un tādējādi milzīgas finansiālas intereses!"

Sociālās kambīzē

Patiesībā, tipisks pieaugušo, bieži vien ir kambīzes un atkarība no sociālajiem pabalstiem. François Delcoux, kas lepojas RMI, cīnās nedēļas saņemt apmaksātu darbu ASBL "Autism darbībā", bet tas kļūst iestrēdzis administratīvā līmenī. "Es ceru, ka šī nav nekāda sakara ar manu stāvokli, autisma!"

"Mūsu dzīvi? Tas ir kopējais haoss! Jūs veikt to dienas." Ju
l
ie Mansfield
 

Julie Mousty ir atkarīgs no savstarpējās par invalīdu, viņas vīrs ir bezdarbnieks. "Mūsu dzīvē… Tas ir kopējais haoss! Mums jāņem līdzi uz dienu dienā. Tas ir ļoti nestabila. Mūsu mērķis ir nevis joprojām ir atkarīga no sistēmas." 28 gadu vecumā, Julie Mousty nāk atkārtoti piedalīties kursos iet viņa CESS, tad jāapsver universitātes grādu psiholoģijā ar specializāciju uzvedības problēmas, viņa mīļākais temats.

Kā monetize savu intensīva? Tas ir būtisks jautājums, kas rodas autisma, kuri grib strādāt. "Tas nepalīdz šaubu cerību darbu visiem. Tas vienkārši ne vienmēr ir iespējams, bet tas joprojām ir labākais veids, kā integrēt tipisks uzņēmums. Ir statuss šajā sabiedrībā. Lietas ir kustībā, bet daži vairāk sociabilises profili. Tas ir vēl grūtāk citiem, "saka Schovanec ar dažiem rūgtumu. Kā ņirgāšanās, kas bija jau skolā bieži pārvēršas par uzmākšanos darba pasaulē. Julie Mousty, kas nežēlīgi pieredzi.

Silicon Valley

Priekštecis šajā jomā, Silicon Valley konkrētāk mērķus šāda veida profili. Pēc Tony Attwood, speciālists psihologs, citē Horiot, Silicon Valley būtu gandrīz 50 % no cilvēkiem ar autismu vai Aspergera starp tās inženieriem. Normal, lēsts, Frédéric Vezon: "Silicon Valley ir lielā mērā izveidota ar autisma profilus." Gates, darbavietas, Zuckerberg bieži aprakstītas kā privātpersonas par autisma spektra. Lielākā daļa Silicon Valley uzņēmumi ir sadalīti hierarhijas un ļoti formatētu uzņēmuma modeli, kurā netipisks nejūtas labi."

Izraēlā, armijas darbiniekiem arī spektra profilus, ieskaitot datu analīzei un dažas universitātes veicināt autisma intelekts. Patiešām ir straujajam skaits netipisks uzņēmumos, kas realizēt savu potenciālu. "Un tas skar tikai agri ieviesēji. "Mēs esam otrajā fāzē," atzīmē padomdevējs. Joprojām ir ļoti relatīvs pieaugums Francijā kopš 1 % darba 400.000 Autisma pieaugušajiem.

 

Šeit, var ātri iegūt pārskatu par reklāmas un darba piedāvājumi dod priekšstatu par realitāti uz zemes: tikai divas reklāmas gandrīz simts punktu autisma rakstzīmi kandidātu atlases kritērijos.

Frédéric Vezon diagnosticēta ar Aspergera uzmodināt viņas dēls diagnozes, ir "sērijas uzņēmējam", Francijā un Kanādā. Ar atbalstu investīciju fonds, viņš uzsāka pirms dažiem mēnešiem šodien konsultāciju uzņēmums, kas nodarbina apmēram 15 cilvēki visu netipisks. Uzņēmums specializējas mākslīgais intelekts, liels datu vai drošību kibervidē, kā daudzās nozarēs, kur pieredzi netipiski ir gandrīz klišeja. "Mūsu klienti ir daļa no CAC 40. "Un mūsu konsultantu skaitu būtu dubultā vai trīskāršā tajā gadā, kad pieprasījums ir augsts", priecājas Vezon. Pārējiem uzņēmumiem šāda veida parādās abās Atlantijas pusēs.

Beļģijā, Antwerp sabiedrības Paaswerk ir balstīts uz konsultāciju pašu modeli. Tā konsultanti strādājuši portikiem Stib drošības attīstību. Paaswerk noved tagad darbā misijas drošības virsnieku, kas specializējas skrīninga ar rentgenstaru.

Bailes

Bet, protams, autisms, pareizāk sakot, nekā citiem traucējumiem, apdraudējumu uzņēmuma. "Ir sajūta, ka cilvēkiem ar ierobežotām pārvietošanās spējām, mēs zinām, kas jādara, lai veicinātu to integrāciju. Garīgā un psiholoģiskā invaliditātes pārsteidz daudz vairāk, it kā tas būtu bīstami", atzīmē, Horiot.

Un kas attiecas uz izglītību, galvenais šķērslis darbā cilvēki neurodivergentes ir pamats: kā tos atrast? Nav nekādas datu bāzes apvienojumā ar specifiskām prasmēm.

"Mēs domājam, ka savādāk, tas mums veic pērtiķiem nav."

Josef Schovanec
 

"Darbā klasika, reklāmas-CV-uzturēšanu, shēma nav piemēroti mums. Viņš ir jāatrod cits ceļš, "saka Schovanec. Īpašas darbā pieņemšanas profiliem spektra Microsoft izrādījās neveiksmi kandidātu trūkuma atgādina Vezon. "Intervijas procesā, tas ir klibs con spēli: mēs pasākums sociālās prasmes un nav to faktiskajām iespējām", āmuri, Delcoux.

Ir bijis teica, autisma daži filtri, viņa runas ir diezgan naudas, un to var paslēpt. Grūti šajos apstākļos, lai gūtu panākumus šajā intervijā, kur viņš ir jāiesniedz sevi labākā gaismā, pat izgreznot lietas. "Mēs nevar atsaukties uz konkurences Autisma cilvēku izvirzīt sevi izjūtu. Mums ir, lielāko daļu laika, nav informēti par mūsu sniegumu vai lepnuma sajūtu. Kāpēc kļūt par vadītāju? Kāpēc padarīt vairāk naudas? ", jautā Schovanec." "Kandidātu konsultants cybersecurity ir izrādījusies briesmīgs eksperts, bolckchain; Viņš bija ierindota šo prasmi starp viņa jājamzirdziņiem … ", atceras Vezon.

Sociālie tīkli

Sabiedrībā arvien vairāk saistīts un varētu būt arī vairāk autisma pasākumā, kur katrs krokām uz sevi, netipisks varētu atrast vairāk savu vietu. Sakaru tīkliem dot viņiem jebkurā gadījumā pēc papildu rīki. "E-pasts, Skype vai sociālie tīkli piedāvā jaunas perspektīvas tiem no mums, kam tieša verbāls paziņojums ir problēma, atzīst Schovanec. Bet, ja tu spēj vai ir iemācījušies rakstīt e-pastu." Šie instrumenti ļauj vairāk teledarba netipisks privātpersonām, izvairīties braukšanai sabiedriskajā transportā, troksnis, juceklis un mainīgajai videi. Visu faktoru stresa un traucējumus. "Internets ir cilvēki ar autism surdotulkojumu nedzirdīgajiem cilvēkiem," saka Igo Horiot, kas pārraida baumas, ka Wikipedia ir lielā mērā kontrolē un pārvalda autisma.

Runājot par sociālo tīklu un Facebook īpaši mūsu liecinieki paliek apdomīgs. "Pat tad, ja tā izveidoja Zuckerberg atrisināt dažas problēmas, kas saistītas ar komunikāciju, ir jāatzīst, ka šodien" šodien, tīkla kļuva narcissistic instruments, kas mums pašiem nemaz ", secina, Schovanec.