"Alternative Intelligence" (grein um einhverfu og autistan eftir belgíska dagblaðinu "the echo")

Upprunaleg grein: https://www.lecho.be/entreprises/General/une-Intelligence-Alternative/10009078.HTML


Skýrslu

Önnur upplýsingagjöf

Einhverfa, Asperger-heilkennis, mikla möguleika, taugafræðileg hugtök til að skilgreina fólk sem er á annan hátt, með einu formi annarrar upplýsingatækni. Hæfni of hunsuð af fyrirtækjum.

Talandi um "RAID" til að lýsa inntaki fólks með einhverfu á stofnun eða að gefa fyrir "smáatriði á sögu", sem vísar í freistingar Eugenics sem geta fylgt einhverfu uppgötvun í utero, Hugo horiot vekur tóninn. Rétt eins og titill bókar sinnar: "Einhverfa, ég Ásakar". "Þetta er pamphlet", gerir hann ráð fyrir. Baráttumál að "berjast gegn einni hugsun".

Sjálfur greindist með einhverfu meira en 35 árum síðan, horiot rís og veldur því að koma rödd sinnar eigin, heyra fólk með einhverfu eða úða. Vegna þess að það eru margir (fleiri og fleiri að auki, þökk sé betri greiningu), þessum atypical, að segjast og verja mismun sinn eins og gerði líka, fólk með fötlun, samkynhneigðir eða fólk að lit. "námið er svipað og segir horiot. Það er til mynd af hugrænni kynþáttahyggju gegn samfélaginu okkar. "það er kominn tími á litróf að vakna!

Einhverfa: Ég Ásakar! -C-29/03/2018
 

Í breiðgötunni? Sífellt þekkist sem sérstakur erfðafræðileg tegund, Einhverfa getur tekið á sig margs konar mismunandi skyggingar.

Til að gera einfalt, hvar, í byrjun barnæsku, hefst hinn dæmigerði heili að sía og forgangsraða þeim upplýsingum sem það fær, atypical ekki og þróar tengsl þess á annan hátt. Þessi massi upplýsinga myndar augljóslega óþægindi og fötlun. En á sama tíma og atypical fólk einnig að þróa mjög sérhæfða færni á sumum sviðum, er það oft á hvolfi í hlutfalli við hegðunarörðugleika.

Á milli þess að uppræta einstaklinginn til að líta burt, sem getur bælt sveiflur þess, að þörungurinn leki eins mikið og hugsanleg félagsleg tengsl og þeir sem ' Only ' ofnæmi fyrir hávaða eða ljósi, tölum við um einhverfu litrófið. Um hvað eigi að gera fyrir horiot og suma jafnaldra hans, þá kviknaði Hugmyndin að óformlegu skipulagi, í nokk að James Bond.

Josef schovanec kýs tilkall til autistan. Fjöldiplóma, talar 7 tungumál, heimferðarfræðingur og rithöfundur, hann gefur reglulega út "lærdóm af hlutunum" hans málleysingja og einokunar rödd í dálkum um Evrópu 1. "autistan er ekki fantaflott land eins og Pétur Pan. Það er hugtak sem kemur saman öllum jafnöldrum okkar undir sama nafni. " Í fólkvangar er autistan með fána sína, læstar hvítar og bláar rendur (Liturinn sem sefur einhvernvegin), högg á prisma í 24 litum til að sýna fjölbreytileika lýsingarinnar.

Schovanec vill vera eins militant og horiot. Í annars konar tungumáli eru fleiri pólar en efnið er hið sama. "samfélagið í dag harðnar hræðilega. Það er miklu minna pláss fyrir atypical. Í fleiri fornum tímum var einhver hirð, herforkur, handymanna snillingur horfði á bekkinn sinn án orða. Þar var staður fyrir hið óvenjulega. Í dag, því við erum meira andfélagslega en aðrir, lifum við stundum í mjög erfiðum og mjög forvarnarlegu aðstæðum. "

Stoltur?

François delcoux er "sendiherra í autistan" í Belgíu, sem Hugo horiot East í Frakklandi. Þegar við hittumst opnast dyrnar áður en jafnvel við fundum bjölluna. "Ég hafði heyrt bíl sem ég þekkti ekki. Ég vissi að þetta varst þú, "sagði hann með hlýju brosi. Húsið er varanlegt byggingasvæði þar sem á að hreinsa vegagerð. "Þetta er hluti af einhverfum skilyrðinu," viðurkennir delcoux, eftirlifandi þökk sé lágmarks innsetningartekjum (RMI). Einnig fer það yfir erfiðleika sem hann fundur að gefa fyrirlestra og bera orð fólks með einhverfu. "stolt að vera einhverf? Það er ekkert vit í því. "við erum eins og við erum fædd. Einhverfur og stoltur að vera… fúslega að hann sagði laufið schovanec. "getum við verið stolt af 1,90 m, að vera ljóshærður eða Belgískur. Þetta eru hugtök sem eru algerlega framandi fyrir okkur. "

Í reynd

Aðlagast og samþætta

Aspergrafíur setja ráðgjafar sínar beint til viðskiptavina sinna. "Þetta er verk um evangelization viðskiptavina. "það skiptir miklu máli fyrir viðskiptavininn, og jafnvel meira fyrir starfsmanninn", segir frédéric vezon, stofnandi tölvuráðgjafarfyrirtækisins.

Nokkur ráð og brögð við árangursríkri samþættingu einstaklings sem borið er á einhverfu litrófinu.

  • Einhverfur veit betur en einhver hvað hentar honum, hann hlýtur að vera þannig, ef hægt er, að uppfylla vilja hans.
  • Atypin manneskja er viðkvæm fyrir umhverfi sínu og því er betra að láta hann velja sér staðsetningu hans í vinnu, sérstaklega í opnu rými. Það mun líka láta hann vinna "í kúlunni sinni" í réttum skilningi, með heyrnartól á eyrun, t.d. bókstaflega og fitlega.
  • Til að forðast óþarfa streitu verðum við að virða venjur hans.
  • Varðandi áætlanir getur atypical fólk verið hyperpointillenotar eða þess í stað farið alveg í gegn… upp á að sofna í vinnunni. Almennt eru meðlimir "Spectrum" ekki viðkvæmir fyrir þrepinu. Það þarf ekki að líða. Televinna stendur fyrir alvöru tækifæri, svo nota þau eins mikið og hægt er.
  • Að lokum verður gagnlegt að setja upp tengslaaðila, sem verður í fyrsta lagi að hafa samband við hinn atypta einstakling til að leysa hversdagsleg vandamál, án þess að detta í ómótttaka. Aðstoð verður að aðlaga að raunverulegum þörfum.

Að lýsa starfsemi einhverfra heilans, því er annars konar Greindarvísitala eða taugafræðileg lögmál úr taugafrumunni, eiga að tákna norm. "Einhverfa hefur ekkert að gera með rigningarmann. Þessi stafur er einnig með algerlega annað heilkenni. Við erum ekki að framkvæma öpp! ", segir schovanec." En þessi munur gefur því óvenjulega mismunandi skynjun á raunveruleikanum og annað sjónarhorn á vandamálin, sem nær blindum blettum eftir af Neuro. "það er nokkuð augljóst á Cybersecurity, td. Hinn atypta einstaklingur sjái þann galli sem Neuro hafði ekki séð. Og tölvuþrjótar hafa oft hliðaratypical… ", ummæli frédéric vezon, stofnandi aspertisku, sem starfa 15 atypical manneskjur í því samráði.

Hæfni og eiginleika

Þetta er skeytið sem vill standast einhvernvegin virkjar. Þvingun til að umskipa fólk með einhverfu, Asperger-heilkennið og önnur neurodivergentur í "fatlaður til að sinna" kassa mjög Normative Society, við að svipta sig færni og markvissri mannlega eiginleika í starfsumhverfinu. Miklir Skaparar eða uppfinningar, sem hafa gjörbylta heiminum, eru í dag viðurkenndir sem hafa einhvernvegin litróf raskana: Nikola Tesla, Einstein, Edison, Newton...

Julie mousty hefur fengið sérstaklega forspjall, truflað Skólastarf í grunnskóla. Það sem ekki forvirkar að vera ástríðufullur um sálfræði hegðunar. "þegar ég er í bókunum hjá mér er ég Dugleg að dvelja þar um tíma, bókstaflega án þess að lyfta nefinu. Það er augljóslega dálítið flókið þegar maður verður að samræmast áætlun eða félagslífi, en skyndilega get ég niðurtekið mikið efni á skömmum tíma, "segir hún.

Það er eitt af einkennum atypical einstaklinga: ákafinn á sumum miðstöðvum áhuga, stundum mjög skarpur eða jafnvel óhamingjusamur. En þetta er ekki það eina.

Hún bendir einnig á mjög mikla nákvæmni og athygli í smáatriðum í verkefnum. "þú munt aldrei sjá atypical bæta Gram of mörgum í uppskrift, þetta getur verið dýrmætt í geira eins og til dæmis efnafræði," Notes schovanec. Með eins corollary, perfektiviteti sem leiðir þá til þess að leita að Síðasta Carat ("sem er ekki endilega að fara hönd í hönd með afkastamikill...", varar delcoux). Og svo er það nánast,, cliché ", propenið við tölvuforritun og tölvumun.

Schovanec krefst annarra mannlegu eiginleika: heiðarleika, áreiðanleika, hollustu… "við erum ófær um að hlífa sér eða ljúga. Ímyndaðu þér veröld þar sem allir samþykkja sömu hegðun? "það skortir kannski einhverjar síur, en myndi ekki íþyngja okkur ekki?"

Eins eru margir fagmannlegur og mjög þýðingarmikil á vinnumarkaði. Af hverju finnum við ekki meira atypical fólk í fyrirtækjum?

Kennslu

"hvernig vinnið þið eða ekki samþætta samfélagið þegar við höfum ekki grunnþekkingu, óháð upplýsingaöflun", mótmælir schovanec. Vandinn hefst því með fræðslu.

François delcoux, "sendiherra í autistan í Belgíu". Á bak við dálítið af Folklore, leiðslubúnaðar í valda einhverfu.

Sem Julie mousty hefur François delcoux fylgt flókið í almennri menntun. "þegar ég gerði kynningu mjög skjalfest á risaeðlurnar í 1. aðal sagði kennarinn foreldrum mínum af því að ég væri of ríkur og of lærður Orðaforði fyrir minn aldur. Það var upphafið af því hlægilega og höfnun hjá bekkjarfélögum mínum, "segir delcoux.

"litla stúlkan, mér hefur verið lýst sem sálfræðilega heimskulega." Móðir mín á í erfiðleikum með að halda mér í almennu námi. Tefldi í stalli, endaði ég á að yfirgefa skóla af læknisfræðilegum ástæðum í 2esecondaire ", Mansfield sagði.

Erfið sameining svo byrja frá yngsta aldri, því menntun er ekki alltaf heppileg. námi, þegar það er mögulegt, er svo ein byggð á áhugasviði, mynda sérhæfingu til umfram og gakk eyðni. Sjálfstætt nám, en einhverft fólk sýnir greindarvísitölu undir meðallagi. "nema að hefðbundin IQ-próf hafa ekki lagað sig að gáfum okkar…", sjá horiot.

"það er víða lögð mikil nálgun á hvernig á að samþætta ólíka einstaklinga í námi. Ítalía æfir að fullu innifalið nám; í Belgíu, Hasselt er nokkuð Ítarlegt á þessu svæði. En það er breytilegt mjög sterkt af svæði eða jafnvel frá einni borg til hins, "Notes schovanec.

Horiot er veigari í greiningu þess. Fyrir hann, (að bjóða) institutionalization af atypical einstaklingum er Gigantic markaður. "ekki í skilningi hugtaksins markaðssetning, þar sem atypical væri Mark, heldur vegna þess að Markhópur sem þessi stuðningur, sem er ekki alltaf nauðsynlegur, býr yfir félagslegum ávinningi og þar með gríðarlegum fjárhagslegum áhuga!"

Félagsleg myndasavninum

Í raun er dæmigerður fullorðinn, það er oft galinn og háður félagslegum uppdráttum. François delcoux, sem státar af RMI, er að berjast fyrir því vikum að fá launað starf í asbl "Autism í aðgerð", en það kemst fast á stjórnsýslustigið. "Ég vona að þetta hafi ekkert að gera með ástand mitt einhvernvegin!"

"okkar líf? Þetta er algjört klúður! Þú tekur því til dagsins í dag. "
J
ulie Mansfield
 

Julie mousty fer eftir gagnkvæmni sem fatlaður, eiginmaður hennar er atvinnulaus. "okkar líf… Þetta er algjört klúður! Vit taka hana til hvønn dag. Það verður að vera mjög óhagstætt. Markmið okkar er ekki að vera áfram háð kerfi. " Við 28 ára aldur kemur Julie mousty til með að endurtaka námskeið til að standast sitt, þá telur Háskólinn í sálfræði með sérhæfingu í atferlisvandamál, sitt eftirlætisviðfangsefni.

Hvernig á að virðisfæra ákaft? Þetta er því mikilvæg spurning sem kemur fram hjá einhverfum sem vilja vinna. "Þetta hjálpar eflaust vonum atvinnurekenda fyrir alla. Þetta er einfaldlega ekki alltaf hægt, en það er samt besta leiðin til að samþætta inn í hið dæmigerða fyrirtæki. Að hafa stöðu í þessu þjóðfélagi. Hlutirnir eru hreyfanlegir en fyrir nokkru eru til fleiri félagaforstillingar. Það er jafnvel erfiðara fyrir aðra, "segir schovanec með einhverja biturð. Eins og mockerinn sem það var þegar í skóla snýr oft að áreitni í heimi vinnunnar. Julie mousty gerði grimmdarupplifunina.

Silicon Valley

Forerunner á þessu svæði, Silicon Valley nánar miðar þessa gerð forstillingar. Samkvæmt Tony Attwood, sálfræðingur sérfræðings, vitna hjá horiot, Silicon Valley væri nærri 50% fólks með einhverfu eða Asperger-heilkennið á meðal verkfræðinga sinna. Venjulegur, metinn frédéric vezon: "Silicon Valley hefur að miklu leyti verið búið til af einhverfum forstillingum." Gates, Jobs, Zuckerberg er oft lýst sem einstaklingum á einhverfu litrófinu. Flest Silicon Valley fyrirtæki hafa brotið stigveldi og mjög sniðið fyrirtæki, líkan þar sem atypical líður ekki vel. "

Í Ísrael ráða her einnig litróf forstillinga, til greiningar gagna þar á meðal og sumir háskólar hvetja til einhverfra upplýsingaöflunar. Það er örugglega surge í fjölda atypical hjá fyrirtækjum sem gera sér grein fyrir möguleikum þeirra. "og þetta snertir aðeins fyrstu ættleiðinga. "við erum í öðrum áfanga," skýrir ráðgjafinn. A enn mjög hlutfallslega síðan surge í Frakklandi 1% af 400.000 fullorðnum einhverfum vinna.

 

Hér er fljótlegt yfirlit yfir auglýsingar og atvinnutilboð gefur hugmynd um raunveruleikann á vettvangi: aðeins tvær auglýsingar á nærri hundrað benda einhvernvegin karakterinn í viðmiðunum við val á frambjóðendum.

Greindist með Asperger-heilkennið í því að vekja greiningu á syni hennar, frédéric vezon er "Serial entrepreneur" í Frakklandi og Kanada. Með stuðningi eignasjóðsnefndar hóf hann fyrir nokkrum mánuðum Ráðgjafafyrirtæki sem starfa í dag um 15 manns öll atypical. Fyrirtækið sérhæfir sig í gervigreindarprófum, stór gögn eða Cyber Security, eins og margar greinar þar sem Sérþekking atypical er næstum því cliché. "Viðskiptavinir okkar eru hluti af CAC 40. "og Fjöldi ráðgjafa okkar ætti að tvöfalda eða þrefalda á árinu eins og eftirspurn er mikil", rejoices vezon. Önnur fyrirtæki af þessum toga eru að koma á báðar hliðar Atlantshafsins.

Í Belgíu er Antwerp Society paaswerk sem byggir á sama líkani af ráðgjöf. Ráðgjafar þess hafa unnið að þróun á porticoes á stib Security. Paaswerk leiðir fyrir nú ráðningarverkefni fyrir öryggisfulltrúa sem sérhæfa sig í skimun eftir röntgenmynd.

Ótta

En, óneitanlega, einhverfur, meiri sennilega en aðrir fatlaðir, hræðir sig í þjóðfélaginu. "eitt hefur á tilfinningunni að fyrir fólk með minni hreyfigetu vitum við hvað á að gera til að auðvelda samþættingu þeirra. Andleg eða sálræn fötlun impressjónia mun meira, eins og hún væri hugsanlega hættuleg ", minnisblöð horiot.

Og eins og fyrir menntun er helsta hindinn við að ráða fólk neurodivergentes er grundvöllur: Hvernig á að finna þá? Það er enginn gagnagrunnur með sérstaka kunnáttu.

"við hugsum öðruvísi, það á ekki að hafa okkur að framkvæma öpp."

Josef schovanec
 

"skemtilega ráðningarklassískt, ad-CV-viðhald, hentar okkur ekki. Hann verður að finna aðra braut, "segir schovanec. Ákveðin Ráðning fyrir forstillingar á breiðskífu hjá Microsoft reyndist bilun vegna skorts á frambjóðendum, minnir vezon. "í viðtalsferlinu, það er LAME Con leikur: við að mæla félagsfærni og ekki raunverulega getu þeirra", hammers delcoux.

Hefur verið sagt, að einhvernvegin fáar síur, Ræðan hans sé frekar reiðufé og hún geti falið sig. Erfitt í þessum aðstæðum að ná árangri í viðtali þar sem hann verður að kynna sig í besta ljósi, jafnvel embellilega hluti. "við getum ekki treyst á tilfinningu fyrir samkeppni einhverfra manna um að setja sig áfram. Við höfum, að flestu leyti, ekki vitneskju um frammistöðu okkar eða tilfinningar. Hví gerast stjóri? Hví leggja meiri pening? ", spyr schovanec." "framkæmilegur ráðgjafi Cybersecurity hefur reynst ægilegum sérfræðingi í bolckchain; Hann hafði raðað þessari kunnáttu meðal áhugamannafélaga sinna… ", mundar vezon.

Félagslegt tengslanet

Í þjóðfélagi meira og meira tengt og sagst vera líka meira einhverf í mælingu þar sem hver leggja í á sig, þá gæti atypical fundið meira stað þeirra. Samskiptanet fá þá í öllum tilvikum aukaverkfæri. "tölvupóstur, Skype eða Félagslegt net bjóða upp á ný viðföng til þeirra sem hafa bein munnleg samskipti, viðurkennir schovanec. En ef þú ert fær eða hefur lært að skrifa tölvupóst. " Þessi verkfæri leyfa meiri símenntun til að atypa einstaklinga, forðast að standa frammi fyrir almenningssamgöngum, hávaða, útivinnu og breyttu umhverfi. Allir þættir álags og truflana. "Internetið er fólk með einhverfu hvað er táknmál að heyrnarlausu fólki," segir Hugo horiot, sem vorhlaupin Orðrómurinn um að Wikipedia sé að miklu leyti stjórnað og stjórnað af einhverfum.

Líkt og á við um félagssamtök og Facebook einkum verða vitni að því. "jafnvel þótt það hafi skapast hjá Zuckerberg að leysa einhver vandamál í samskiptum, verður að viðurkennast að í dag er netið orðið narcissistic tól þar sem við sjálf erum alls ekki", álykdes schovanec.