”Vaihtoehtoinen älykkyyttä” (artikkeli autismi ja Autistan belgialainen sanomalehti ”Echo”)

Alkuperäinen artikkeli: https://www.lecho.be/entreprises/general/une-intelligence-alternative/10009078.html


RAPORTTI

Vaihtoehtoinen tiedustelu

Autismi, Aspergerin, suuri potentiaali, neurodivergent ehdot määritellä ihmiset epätyypillinen, yksi muoto on vaihtoehtoinen älykkyyttä. Taitoja myös huomiotta yritykset.

Puhuu ”RAID” kuvata internoinnista autistisia toimielin tai tarjoamisen ”historian yksityiskohdaksi”, viitaten houkutus rotuhygienia, joka voidaan liittää autismi havaitseminen kohdussa, Hugo Horiot herättää sävy. Kuten nimi hänen kirjansa: ”autismi, syytän”. ”Se on kirjasen”, hän olettaa. Shock kieli ”combat yhteinen ajatus”.

Itse diagnosoitu autismi yli 35 vuotta sitten Horiot nousee ja syitä tuoda omia, ääni kuulla ihmisten autismi tai spray. Koska monet (enemmän lisäksi, kiitos diagnosoinnin), nämä epätyypillinen, vaatia ja puolustaa niiden ero kuten myös ihmiset, homoseksuaalit tai ihmisten väri. ”Lähestymistapa on samanlainen, sanoo Horiot. On eräänlainen kognitiivinen rasismia vastaan yhteisöömme. ”On aika herätä taajuuksien”

Autismi: syyttää! -C-29/03/2018
 

Spectrum? Yhä useammin spesifisyys geneettisen tyypin, autismi voi kestää useita eri sävyjä.

Tehdä yksinkertaisia, jossa jo varhaislapsuudesta alkaen, tyypillinen aivot alkavat suodattaa ja priorisoida tiedot saa, epätyypillinen ei ole ja kehittyvät sen yhteydet eri tavoin. Tietoja aiheuttaa luonnollisesti hankaluuksia ja vammaisten. Mutta epätyypillinen ihmiset kehittää myös erityisalojen taidot joillakin aloilla usein kääntäen verrannollinen käyttäytymisen vammaisten.

Mykistää yksittäisten katseensa, joka voi tukahduttaa sen keinut, silent vuotaa kuin mahdollista sosiaalisia suhteita ja jotka 'vain' yliherkkyys melua tai valoa, puhumme autismin kirjon. Mitä tehdä Horiot ja jotkut hänen ikäisensä ajatusta epävirallinen organisaatio on nyökkää James Bond.

Josef Schovanec mieluummin Autistan käsite. Multidiplome, ottaen 7 kieltä, seikkailija ja kirjailija, hän antaa säännöllisesti hänen ”oppia asioita” metalli- ja yksitoikkoinen äänensä sarakkeiden Europe 1. ”Autistan ei fantasiamaailmassa, kuten Peter Pan-luolalle. Se on käsite, joka kokoaa yhteen kaikki ikäisensä samalla nimellä . Kansanperinteessä Autistan on lippu, estetty valkoinen ja sinistä raitaa (väri, joka rauhoittaa Autistinen), osui prisman 24 värit osoittavat profiili monimuotoisuutta.

Schovanec haluaa olla niin militantti Horiot. Toinen kieli, enemmän valvoa, mutta aine on sama. ”Nyky-yhteiskunnassa Kovettuu hirveästi. On paljon vähemmän tilaa epätyypillinen. Muinoin oli paimenia, hermits, yleismiehet Nero tarkasteltiin niiden penkki sanaakaan. Oli paikka epätavallinen. Tänään, koska olemme enemmän epäsosiaalinen kuin toiset, elämme joskus erittäin vaikea ja epävarma edellytykset .

Ylpeä?

François Delcoux on ”Ambassador on Autistan” Belgiassa, Hugo Horiot idän Ranskassa. Kun tapaamme, ovi avautuu ennen kuin edes löysimme kelloa. ”Olin kuullut autoa en tiedä. Tiesin, että se olit sinä, ”hän sanoi lämmin hymy. Talo on pysyvää rakennusalan sivusto, johon selkeää kulkua. ”Tämä on osa autististen kunnossa” myöntää Delcoux elossa ansiosta pienin lisäys tuloja (RMI). Se kulkee ongelmia, hän kohtaa antaa luentoja ja kuljettaa autistisia sana. ”Ylpeä Autistinen? Ei ole mitään järkeä. ”Olemme kuin olemme syntyneet”. Autistinen ja ylpeä… helposti karrikoitu lauseke Schovanec. ”Voimme olla ylpeitä 1.90 m vaalea tai Belgian. Nämä ovat käsitteitä, jotka ovat täysin vieras meille ”.

Käytännössä

Sopeutua integroida

Aspertise paikka sen konsultit suoraan maksettavaksi. ”Tämä on työtä asiakkaiden evankelioimisesta. ”On tärkeää asiakkaalle, ja vieläkin työntekijälle”, sanoo Frédéric Vezon, perustaja tietokone konsulttiyritys.

Vihjeitä ja vinkkejä onnistuneen kotouttamisen autismin kirjon henkilön.

  • Autistinen tietää paremmin kuin kukaan hänelle sopii, hänen täytyy olla, jos mahdollista, täyttää hänen haluavat.
  • Epätyypillinen on herkkä sen ympäristössä, joten on parempi antaa hänen valita hänen sijainti työtä, erityisesti avoin tila. Se myös antaa hänelle toimi ”kupla” oikea mielessä kuulokkeet korvissa, esimerkiksi, kirjaimellisesti ja kuvaannollisesti.
  • Välttää tarpeetonta stressiä, meidän on kunnioitettava hänen tapojaan.
  • Osalta aikataulut epätyypillinen ihmisiä voidaan hyperpointilleuses tai sen sijaan kulkevat täysin… jopa nukkua työssä. Yleisesti ottaen jäsenten ”spektri” eivät ole herkkiä hierarkiaan. Ei tarvitse tuntea. Etätyö on todellinen mahdollisuus, joten käytä niitä niin paljon kuin mahdollista.
  • Lopuksi olisi hyödyllistä perustaa yhteyshenkilö, joka on ensimmäinen yhteyspiste epätyypillinen henkilön arkipäivän ongelmien putoamatta infantilization. Apua on mukautettava todellisiin tarpeisiin.

Kuvaamaan toiminnan Autistinen brain vuoksi muunlainen älyä tai neurodivergence neurotypical tarkoitus edustaa normi. ”Autismi ei ole mitään tekemistä sade Man. Tämä merkki on täysin erilainen oireyhtymä. Emme suorittavat apinoita! ”, sanoo Schovanec” Mutta tämä ero antaa epätavallinen eri todellisuuskäsityksen ja toinen näkökulma ongelmiin, joka kattaa kulmien vasemmalle neuro. ”On aika selvää tietoverkkojen, esimerkiksi. Epätyypillinen henkilö näkee virhe, jota neuro ei nähnyt. Ja hakkerit usein puolella epätyypillinen… ”, huomautti Frédéric Vezon, perustaja Aspertise, joka työllistää 15 epätyypillinen ihmistä it-konsultointi.

Taitoja ja ominaisuuksia

Tämä on viesti, jonka haluan välittää autistisen aktivistit. Voimassa pudottamaan autismi, Aspergerin ja muut neurodivergents ”liikuntaesteinen osallistua” laatikko hyvin normatiivisia yhteiskunnan viemme taitoja ja huomattavia inhimillisiä ominaisuuksia ammatillisessa ympäristössä. Luovat tai keksijät, joka on mullistanut maailmaa, on tänään tunnustettu autismin kirjon häiriöt: Einstein, Nikola Tesla, Newton, Edison...

Julie Mousty on ollut erityisen kaoottinen, keskeyttää koulun yläasteella. Mitä ei estä intohimoisesti käyttäytymistä psykologia. ”Kun olen kirjoissani, voin siellä tuntikausia, kirjaimellisesti nostamatta nenä. Se on tietenkin vähän hankala kun on noudatettava aikataulu tai sosiaalista elämää, mutta yhtäkkiä voi omaksua paljon materiaalia lyhyessä ajassa, ”hän sanoo.

Se on yksi ominaisuudet epätyypillinen yksilöiden: voimakas joissakin keskuksissa etua, joskus erittäin terävä jopa outoa. Mutta tämä ei ole ainoa.

Se huomauttaa lisäksi erittäin suuren tarkkuuden ja huomiota yksityiskohtiin tehtävissä. ”Et koskaan näe epätyypillinen lisää gramma liikaa resepti, tämä voi olla arvokas alalla, kuten esimerkiksi kemia”, toteaa Schovanec. Ja tämän seurauksena perfektionismi, joka johtaa heidät etsimään viime karaatin (”joka ei välttämättä tule käsi kädessä kanssa tuotantokeskeisyys sekä…”, varoittaa Delcoux). Ja sitten se on melkein ”klisee, taipumus tietojenkäsittely ja ohjelmointi.

Schovanec vaatii muita inhimillisiä ominaisuuksia: rehellisyys, luotettavuus, uskollisuus… ”Emme voi peitellä tai valehdella. Kuvittele maailma, jossa jokainen hyväksyy sama ongelma? ”Se ei ole ehkä joitakin suodattimia, mutta ei saisi meidän ei”?

Niin monta ammatillinen ja inhimillisiltä ominaisuuksiltaan teoriassa erittäin merkittävä työmarkkinoilla. Joten miksi me et löydä vielä epätyypillinen ihmiset yrityksille?

Opetus

”Miten voit voittaa tai ei integroitua yhteiskuntaan, kun meillä ei ole perustiedot riippumatta intelligence”, protestit Schovanec. Ongelma alkaa siis koulutus.

François Delcoux, ”Ambassador Autistan Belgiassa”. Takana vähän kansanperinne, aktivisti aiheuttaa autismi.

Kuten Julie Mousty François Delcoux on seurannut monimutkainen yleissivistävän opetuksen. ”Kun tein esityksen hyvin dokumentoitu dinosaurukset ensisijainen, 1 opettaja kertoi vanhempani, koska oli liian rikkaita ja liian oppinut sanasto ikäni. Se oli alussa pilkan ja hylkäsi minun luokkatoverit ”sanoo Delcoux.

”Pieni tyttö, olen ollut niin psykologisesti tyhmä”. Äitini on kamppaillut pitämään minut yleisopetuksessa. Viive pilttuu, päädyin koulunkäynnin 2esecondaire lääketieteellisistä syistä ”, Mansfield sanoi.

Yhdentymisen vaikeuksia käynnistää niin nuorin iästä, koska koulutus ei ole aina perusteltua. oppiminen, kun on mahdollista, on niin yksin perustuu etuja, tuottaa erikoisalojen liikaa ja ammottavia aukkoja. Itse oppimiseen, vaikka useimmissa autististen ihmiset osoittavat IQ keskiarvon alapuolella. ”Ellei perinteisen ÄO-testit eivät ole varautuneet älyämme…”, Katso Horiot.

”On pirstovat lähestymistapa miten yhdistää eri ihmiset opetuksessa. Italia käytännössä täysin osallistavassa koulutuksessa; Belgiassa Hasselt on varsin pitkälle tällä alalla. Mutta se vaihtelee voimakkaasti alueen tai jopa kaupungista toiseen, ”toteaa Schovanec.

Horiot on enemmän elinvoimainen analysoidessaan. Hänelle (uhri) laitoshoito epätyypillinen yksilöiden on markkinoilla. ”Ei siinä mielessä aikavälin markkinointi epätyypillinen olisi tavoite, mutta koska yleisö, että tämä tuki, joka ei ole aina välttämätöntä, luo sosiaalisia etuja ja siten valtavia taloudellisia etuja”!

Sosiaalinen galley

Itse asiassa, tyypillinen aikuisen on usein keittiön ja riippuvuus sosiaaliturvaetuuksista. François Delcoux, josta on RMI kamppailee viikon päästä palkkatyöhön ASBL ”autismiksi toiminnassa”, mutta se juuttuu hallinnollisella tasolla. ”Toivon, että tämä ei ole mitään tekemistä minun valtion Autistinen”!

”Elämämme? Se on täysin sekaisin! Voit ottaa sen päivä päivä ”. J
u
lie Mansfield
 

Julie Mousty riippuu keskinäistä poistettuna, hänen miehensä on työtön. ”Elämämme… Se on täysin sekaisin! Otamme hänen päivä tänään. Se on epävarmaa. Tavoitteenamme ei ole riippuvaisia järjestelmä ”. 28-vuotiaana Julie Mousty tulee vallata kursseja siirtää hänen CESS sitten harkita yliopiston psykologian ja erikoistuminen käytöshäiriöitä, hänen suosikki aihe.

Miten ansaita rahaa sen voimakas? Tämä on ratkaiseva kysymys, joka syntyy autistisen, joka haluta jotta aikaansaada. ”Tämä ei auta epäilemättä toivoa työllisyyden. Tämä ei yksinkertaisesti ole aina mahdollista, mutta se on edelleen paras tapa integroida tyypillinen yritys. Jos haluat tila tässä yhteiskunnassa. Asiat etenevät, mutta enemmän sociabilises profiileja. Se on vielä vaikeampaa toisille ”, sanoo Schovanec suussaan. Kuin pilkkaa, että se oli jo koulussa usein muuttua häirinnän työelämään. Julie Mousty teki julma kokemus.

Silicon Valley

Tällä alalla edelläkävijä Silicon Valley kohdistuu tarkemmin tämän tyyppinen profiileja. Mukaan Tony Attwood psykologi asiantuntija, lainaama Horiot, Silicon Valley olisi lähes 50 % ihmiset autististen tai Aspergerin kesken sen insinöörejä. Normaali, arvioitu Frédéric Vezon: ”Silicon Valley on pitkälti luotu autistisen profiileista”. Gates, Jobs, Zuckerberg on usein kuvattu yksilöinä on autism spectrum. Useimmat Piilaakson yritykset ovat rikkoneet hierarkkinen ja hyvin muotoiltu yritys, malli, jossa epätyypillinen eivät voi hyvin ”.

Israelin armeija rekrytoi taajuuksien profiilit analysoida tietoja, mukaan lukien ja jotkut yliopistot kannustaa autistisen älykkyyttä. On todellakin useita epätyypillisiä yrityksiin, jotka ymmärtävät mahdollisuutensa nousuun. ”Ja tämä koskee vain varhaisessa vaiheessa. ”Olemme toisessa vaiheessa” toteaa konsultti. Vielä juurikaan jälkeen aalto Ranskassa 1 % 400000 autististen aikuisten työstä.

 

Tässäkin nopeasti yleiskuvan mainoksia ja työtarjouksia kuvaa todellisuutta kentällä: vain kaksi mainoksia lähes sata kohta autistisen merkki hakijoiden valintaperusteet.

Diagnosoitu Aspergerin vanavedessä poikansa diagnoosi, Frédéric Vezon on ”sarja yrittäjä” Ranskan ja Kanadan. Tuki Sijoitusrahastolle hän aloitti muutama kuukausi sitten konsulttiyritys, joka työllistää tänään noin 15 ihmistä kaikki epätyypillinen. Yritys on erikoistunut tekoäly, Iso tietojen tai tietoverkkoturvallisuuden niin monta oksat jossa epätyypillinen asiantuntemus on melkein klisee. ”Asiakkaamme ovat osa CAC 40. ”Ja Konsulttimme määrä on kaksinkertainen tai kolmen vuoden, koska kysyntä on suuri”, iloitsee Vezon. Tällainen yhtiöillä on syntymässä molemmin puolin Atlanttia.

Belgiassa Antwerpenin yhteiskunnan Paaswerk perustuu saman mallin consultancy. Sen konsultit työskennellyt pylväiköt Stib turvallisuuden kehittämistä. Paaswerk johtaa nyt rekrytointi tehtävä turvapäälliköiden erikoistunut seulonta x-ray.

Pelko

Mutta Myönnettäköön, autismi luultavasti muita vammoja, pelottaa yrityksessä. ”Yksi on tunne, että liikuntarajoitteisten henkilöiden tiedämme mitä tehdä sopeutua. Henkistä tai henkinen vamma tekee vaikutuksen paljon muuta ikään olla vaarallista ”, toteaa Horiot.

Ja kuten koulutukseen, suurimpana esteenä palkata ihmisiä neurodivergentes on perusta: Miten löytää niitä? Ei ole tietokantaa yhdistettynä erityistaitoja.

”Me ajatella eri tavalla, se ei ole meille suorittavat apinoita”.

Josef Schovanec
 

”Rekrytointi classic, ad-CV-huolto, järjestelmän ei sovi meille. Hänen on löydettävä toinen tie, ”sanoo Schovanec. Erityisiä värväys profiilit taajuuksien Microsoftin osoittautunut epäonnistuneeksi puutteessa ehdokkaita, muistuttaa Vezon. ”Haastattelussa, se on ontuva con peli: me mittaamme sosiaaliset taidot ja niiden todellinen suorituskyky”, vasarat Delcoux.

On ollut sanoi, Autistinen muutama suodattimet, hänen puheensa on pikemminkin käteistä ja se voi piilottaa. Vaikeaa tässä tilanteessa onnistuu haastattelussa, jossa hän esittää itse parhaassa valossa, vaikka kaunistella asioita. ”Me ei voi vedota mielessä kilpailun autistisen ihmisiä tekemään itse. Olemme suurimman osan ajasta ei ole tietoinen suorituskykyä tai tunteita ylpeyttä. Miksi tulla johtaja? Miksi tehdä enemmän rahaa? ”, kysyy Schovanec” ”Ehdokas konsultti tietoverkkojen on osoittautunut valtava erikoistunut bolckchain; Hän oli luokiteltu tämä taito muun muassa hänen harrastuksistaan… ”, muistelee Vezon.

Sosiaaliset verkostot

Yhteiskunnassa yhä kytketty ja sanotaan olevan myös autistisen toimenpide, jossa jokainen taittuu itselleen, epätyypillinen saatat löytää enemmän paikkansa. Viestintäverkkojen heille joka tapauksessa täydentäviä välineitä. ”Sähköpostitse, Skype tai sosiaaliset verkostot tarjoavat uusia mahdollisuuksia meille joille suora sanallinen viestintä on ongelma, myöntää Schovanec. Mutta jos osaa tai oppinut kirjoittamaan sähköpostia ”. Näiden työkalujen avulla Lisää etätyöstä epätyypillinen henkilöille, ei tarvitsisi kohdata julkisen liikenteen, melun, siveettömyys ja muuttuvassa ympäristössä. Kaikki tekijät stressiä ja häiriötä. ”Internet on autistisia viittomakieli kuurot”, sanoo Hugo Horiot, jotka välittävät huhu, että Wikipedia on pitkälti valvoo ja hoitaa Autistinen.

Sosiaaliset verkostot ja Facebook erityisesti our todistajia edelleen huolellinen. ”Vaikka se on luotu Zuckerberg ratkaista joitakin ongelmia viestintä, on tunnustettava, että tänään” tänään, verkon tuli narsistinen työkalu, jossa me itse ei ollenkaan ”, toteaa Schovanec.