«Εναλλακτική λύση νοημοσύνη» (άρθρο σχετικά με τον αυτισμό και την Autistan από την βελγική εφημερίδα «Οι ηχώ»)

Αρχικό άρθρο: https://www.lecho.be/entreprises/general/une-intelligence-alternative/10009078.html


ΈΚΘΕΣΗ

Μια εναλλακτική λύση νοημοσύνη

Αυτισμός, Asperger, υψηλό δυναμικό, neurodivergent όρους να ορίσει ανθρώπους άτυπα, με μια μορφή εναλλακτικής νοημοσύνη. Δεξιότητες πάρα πολύ αγνοούνται από τις εταιρείες.

Μιλώντας για «ΕΠΙΔΡΟΜΉ» για να περιγράψει εγκλεισμού των ατόμων με αυτισμό σε ένα ίδρυμα ή παροχή για μια «λεπτομέρεια της ιστορίας», αναφερόμενος στον πειρασμό της ευγονικής ότι μπορεί να συνοδεύσει τον αυτισμό ανίχνευση μέσα-utero, Hugo Horiot ανεβάζει τον τόνο. Ακριβώς όπως ο τίτλος του βιβλίου του: «Αυτισμός, κατηγορώ». «Είναι ένα φυλλάδιο», υποθέτει. Μια γλώσσα σοκ για «την καταπολέμηση της ενιαίας σκέψης».

Ο ίδιος διαγνωστεί με αυτισμό πριν από περισσότερα από 35 χρόνια, που υψώνεται Horiot και αιτίες να φέρει τη φωνή των δικών του, ακούει τα άτομα με αυτισμό ή σπρέι. Επειδή υπάρχουν πολλά (και περισσότερο εκτός, χάρη στην καλύτερη διάγνωση), αυτά τα άτυπα, να διεκδικήσει και να υπερασπιστεί τους διαφορά όπως έκανε επίσης, άτομα με αναπηρία, οι ομοφυλόφιλοι ή οι άνθρωποι του χρώματος. «Η προσέγγιση είναι παρόμοια, λέει Horiot. Υπάρχει μια μορφή γνωστικής ρατσισμού εναντίον μας Κοινότητας. «Είναι ώρα για το φάσμα να ξυπνήσει!» 

Αυτισμός: κατηγορώ! -C-29/03/2018
 

Το φάσμα; Αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο ως μια ιδιαιτερότητα του γενετικού τύπου, ο αυτισμός μπορεί να πάρει ένα ευρύ φάσμα διαφορετικών αποχρώσεων.

Να κάνει απλές, όπου, στην πρώιμη παιδική ηλικία, το τυπικό εγκεφάλου θα αρχίσει να φιλτράρετε και να ιεραρχήσει τις πληροφορίες που λαμβάνει, ο άτυπος δεν δεν και να αναπτύσσει τις διασυνδέσεις του με διαφορετικό τρόπο. Αυτή η μάζα των πληροφοριών δημιουργεί προφανώς ταλαιπωρία και αναπηρίες. Αλλά την ίδια στιγμή, άτυπα άνθρωποι αναπτύσσουν επίσης εξαιρετικά εξειδικευμένες δεξιότητες σε ορισμένες περιοχές, συχνά αντιστρόφως ανάλογη προς την συμπεριφοράς αναπηρίες.

Μεταξύ σίγασης ατόμου να βλέπει μακριά, η οποία μπορεί να καταστείλει την ταλάντευση, η σιωπηλή διαρροή ως πολύ ως πιθανές κοινωνικές σχέσεις και αυτές που «μόνο» υπερευαισθησία στο θόρυβος ή το φώς, μιλάμε για το φάσμα του αυτισμού. Σχετικά με το τι να κάνει για Horiot και μερικοί από τους συνομηλίκους του, η ιδέα μιας ανεπίσημης οργάνωσης, σε ένα νεύμα με James Bond.

Josef Schovanec προτιμούν την έννοια της Autistan. Μιλούν 7 γλώσσες, παγκόσμιο ταξιδιώτη, Multidiplome και συγγραφέας, δίνει τακτικά του «μαθήματα από δραστηριότητες» της φωνής του μεταλλικού και μονότονη σε στήλες στην Ευρώπη 1. «Η Autistan δεν είναι μια χώρα φαντασίας όπως Πήτερ Παν. Πρόκειται για μια έννοια που συγκεντρώνει όλους τους συμμαθητές μας με την ίδια ονομασία.» Στην λαογραφία, το Autistan έχει τη σημαία, μπλοκάρει λευκό και μπλε ρίγες (το χρώμα που ηρεμεί το αυτιστικό), χτύπησε ένα πρίσμα 24 χρωμάτων για να παρουσιάσει την πολυμορφία του προφίλ.

Schovanec θέλει να είναι ως μαχητική ως Horiot. Σε μια άλλη μορφή της γλώσσας, πιο αστυνόμευση, αλλά η ουσία είναι το ίδιο. «Η σημερινή κοινωνία σκληραίνει τρομερά. Υπάρχει πολύ λιγότερο χώρο για τα άτυπα. Στα πιο αρχαία χρόνια, υπήρχε κάποια ποιμένες, ερημίτες, ασχολείται με μικροεπισκευές του ιδιοφυΐα κοίταξε τους παγκάκι χωρίς μια λέξη. Υπήρξε μια θέση για την ασυνήθιστη. Σήμερα, επειδή είμαστε πιο αντικοινωνικό άτομο από τους άλλους, ζούμε μερικές φορές σε πολύ σκληρή και εξαιρετικά επισφαλείς συνθήκες

Υπερήφανοι;

Φρανσουά Delcoux είναι «Πρέσβη να Autistan» στο Βέλγιο, ως Hugo Horiot Ανατολή στη Γαλλία. Όταν συναντούμε, η πόρτα ανοίγει πριν ακόμη και βρήκαμε το κουδούνι. «Είχα ακούσει για ένα αυτοκίνητο που δεν ήξερα. Ήξερα ότι ήταν εσύ,», είπε με ένα ζεστό χαμόγελο. Το σπίτι είναι ένα μόνιμο εργοτάξιο στην οποία θέλετε να καταργήσετε ένα πέρασμα. «Αυτό είναι μέρος της αυτιστικής πάθησης,» αναγνωρίζει Delcoux, επιβιώνουν χάρη σε ένα ελάχιστο εισαγωγής εισόδημα (RMI). Επίσης περνάει πάνω από τις δυσκολίες που συναντά να δίνουν διαλέξεις και να φέρουν τη λέξη από τα άτομα με αυτισμό. «Περήφανος που είναι αυτιστικό; Δεν έχει κανένα νόημα. «Είμαστε σαν γεννιόμαστε.» Αυτιστικά και υπερήφανος που είμαι… άμεσα διαστρεβλώνεται έκφραση άλμα Schovanec. «Μπορούμε να είμαστε υπερήφανοι 1.90 μ., ξανθά ή βελγική. Αυτές είναι έννοιες που είναι εντελώς ξένο προς εμάς

Στην πράξη

Προσαρμογής για την ενσωμάτωση

Aspertise θέση τους δικούς της συμβούλους απευθείας στους πελάτες της. «Αυτό είναι ένα έργο του Ευαγγελισμού των πελατών. «Είναι σημαντικό για τον πελάτη, και ακόμη περισσότερο για τον εργαζόμενο», λέει ο Frédéric Vezon, ιδρυτής της εταιρείας συμβούλων υπολογιστή.

Μερικές συμβουλές και κόλπα για την επιτυχή ολοκλήρωση ενός προσώπου που μεταφέρουν στο φάσμα αυτισμού.

  • Το αυτιστικό ξέρει καλύτερα από τον καθένα αυτό που του ταιριάζει, αυτός πρέπει να είναι έτσι, αν είναι δυνατόν, να εκπληρώσει την επιθυμία του.
  • Το άτυπα άτομο είναι ευαίσθητο για το περιβάλλον, έτσι είναι καλύτερα να τον αφήσει να επιλέξει τη θέση της εργασίας, ειδικά σε έναν ανοικτό χώρο. Θα επιτρέψει επίσης τον εργασία «στη φούσκα του» με την καλή έννοια, με τα ακουστικά στα αυτιά, για παράδειγμα, κυριολεκτικά και μεταφορικά.
  • Για να αποφευχθεί περιττό άγχος, πρέπει να σεβαστούμε τις συνήθειες.
  • Όσον αφορά τα χρονοδιαγράμματα, άτυπα άτομα μπορεί να hyperpointilleuses ή να αντί περάσει εντελώς… μέχρι ύπνο στην εργασία. Σε γενικές γραμμές, τα μέλη της το «φάσμα» δεν είναι ευαίσθητοι στην ιεραρχία. Δεν χρειάζεται να αισθάνονται. Τηλεργασία αποτελεί μια πραγματική ευκαιρία, έτσι χρήση τους όσο το δυνατόν περισσότερο.
  • Τέλος, θα είναι χρήσιμο για να ορίσετε ένα σημείο επαφής, που θα είναι το πρώτο σημείο επαφής του προσώπου που άτυπα να λύσει τα καθημερινά προβλήματα, χωρίς να πέσει σε infantilization. Βοήθεια θα πρέπει να προσαρμόζονται στις πραγματικές ανάγκες.

Να περιγράψετε τη λειτουργία του το αυτιστικό εγκεφάλου, επομένως είναι μια άλλη μορφή πληροφοριών ή neurodivergence από το neurotypical, που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν τον κανόνα. «Αυτισμός έχει τίποτα να κάνει με βροχή Man. Αυτός ο χαρακτήρας έχει επίσης ένα εντελώς διαφορετικό σύνδρομο. Εμείς δεν αποδίδουν πιθήκους! «, λέει ο Schovanec.» Αλλά η διαφορά αυτή δίνει το ασυνήθιστο μια διαφορετική αντίληψη της πραγματικότητας και μια άλλη προοπτική για τα προβλήματα, που καλύπτουν τα τυφλά σημεία αριστερά από το νευρο. «Είναι αρκετά προφανές για ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, για παράδειγμα. Η άτυπη πρόσωπο που θα δουν το ελάττωμα ότι δεν είχε δει το νευρο. Και οι χάκερ έχουν συχνά μια άτυπη πλευρά… «, παρατήρησε ο Frédéric Vezon, ιδρυτής της Aspertise, η οποία απασχολεί 15 άτομα άτυπα σε διαβούλευση.

Δεξιότητες και προσόντα

Αυτό είναι το μήνυμα που θέλετε να περάσετε το αυτιστικό ακτιβιστές. Δύναμη να πετάξουμε τα άτομα με αυτισμό, Asperger's και άλλες neurodivergents για τα «άτομα με αναπηρία να παρακολουθήσουν» πλαίσιο πολύ τυποποιητική κοινωνία, μας στερούν τις δεξιότητες και σημαντικές ανθρώπινες ιδιότητες στο επαγγελματικό περιβάλλον. Μεγάλη δημιουργούς ή εφευρέτες, που έχει ξεσηκώσει τον κόσμο, σήμερα αναγνωρίζονται ως Διαταραχές αυτιστικού φάσματος: Νίκολα Τέσλα, ο Αϊνστάιν, Έντισον, Newton...

Julie Mousty είχε μια ιδιαίτερα χαοτική, διακοπή φοίτησης στο γυμνάσιο. Αυτό δεν αποκλείει να είναι παθιασμένοι με την ψυχολογία του συμπεριφορά. «Όταν είμαι στα βιβλία μου, είμαι σε θέση να μείνετε εκεί για ώρες, κυριολεκτικά χωρίς να σηκώσετε την μύτη. Είναι προφανώς λίγο περίπλοκη όταν πρέπει να είναι σύμφωνες με ένα πρόγραμμα ή μια κοινωνική ζωή, αλλά ξαφνικά μπορεί να απορροφήσει πολλή ύλη σε σύντομο χρονικό διάστημα,», λέει.

Είναι ένα από τα χαρακτηριστικά των άτυπων ατόμων: η έντονη σε ορισμένα κέντρα ενδιαφέροντος, μερικές φορές πολύ έντονη ή ακόμα και παράλογο. Αλλά αυτό δεν είναι ο μόνος.

Επισημαίνει επίσης την πολύ υψηλή ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια σε εργασίες. «Δεν θα δείτε ποτέ μια άτυπη Προσθέστε ένα γραμμάριο πάρα πολλά σε μια συνταγή, αυτό μπορεί να είναι πολύτιμη σε έναν τομέα όπως για παράδειγμα η χημεία,» σημειώνει Schovanec. Με συνακόλουθα, η τελειομανία που οδηγεί τους να αναζητήσουν το τελευταίο καράτι («που δεν πρόκειται αναγκαστικά χέρι-χέρι με παραγωγισμού…», προειδοποιεί Delcoux). Και τότε, είναι σχεδόν ' ένα κλισέ, η τάση για Πληροφορική και προγραμματισμού υπολογιστών.

Schovanec επιμένει στις άλλες ανθρώπινες ποιότητες: τιμιότητα, την αξιοπιστία, την αφοσίωση… «Δεν είμαστε σε θέση να καλύψουν ή ψέμα. Φανταστείτε έναν κόσμο όπου ο καθένας υιοθετεί την ίδια συμπεριφορά; «Λείπει ίσως κάποια φίλτρα, αλλά δεν θα κερδίσει εμείς όχι;»

Όπως πολλές επαγγελματικές και ανθρώπινες ποιότητες θεωρητικά είναι πολύ σημαντική στην αγορά εργασίας. Έτσι γιατί δεν βρίσκουμε όχι περισσότερο άτυπα άτομα σε επιχειρήσεις;

Διδασκαλία

«Πώς μπορείτε να κερδίσετε ή να μην ενσωματωθούν στην κοινωνία όταν δεν έχουμε τις βασικές γνώσεις, ανεξαρτήτως νοημοσύνης», διαμαρτύρεται Schovanec. Επομένως, το πρόβλημα αρχίζει με την εκπαίδευση.

Ο Φρανσουά Delcoux, «Πρεσβευτής στο Autistan στο Βέλγιο». Πίσω από ένα κομμάτι της λαϊκής τέχνης, ακτιβιστής στην αιτία του αυτισμού.

Καθώς Julie Mousty, Φρανσουά Delcoux έχει ακολουθήσει μια περίπλοκη σε μαθήματα γενικής παιδείας. «Όταν έκανα μια παρουσίαση πολύ τεκμηριωμένη σχετικά με τους δεινόσαυρους στο 1ο πρωτοβάθμια, ο δάσκαλος είπε στους γονείς μου, γιατί ήταν πολύ πλούσια και πολύ να μάθει λεξιλόγιο για την ηλικία μου. Ήταν αρχές του η γελοιοποίηση και η απόρριψη από τους συμμαθητές μου,» λέει Delcoux.

«Κοριτσάκι, εγώ έχουν περιγραφεί ως ψυχολογικά ηλίθιο.» Η μητέρα μου έχει παλέψει για να με κρατήσουν στη γενική εκπαίδευση. Καθυστέρηση στο στάβλο, κατέληξα να εγκαταλείπουν το σχολείο για ιατρικούς λόγους στο 2esecondaire», είπε ο Μάνσφιλντ.

Η δυσκολία της ολοκλήρωσης τόσο ξεκινά από την νεότερος ηλικία, γιατί η εκπαίδευση δεν είναι πάντα κατάλληλο. μάθηση, όταν είναι δυνατόν, είναι τόσο μόνος βάσει ενδιαφερόντων, δημιουργώντας ειδικότητες για υπερβολικό και ανοιχτό κενά. Μια ανεξάρτητη μάθηση, ενώ τα περισσότερα Αυτιστικά άτομα εμφανίζουν IQ κάτω του μέσου όρου. «Εκτός εάν το συμβατικό IQ τεστ δεν έχουν προσαρμοστεί για την νοημοσύνη μας…», βλέπε Horiot.

«Υπάρχει ευρεία απόκλιση προσέγγιση σχετικά με την ενοποίηση των διαφορετικών ανθρώπων στην εκπαίδευση. Η Ιταλία πρακτική πλήρως περιεκτική εκπαίδευση? στο Βέλγιο Hasselt είναι αρκετά εξελιγμένο σε αυτόν τον τομέα. Αλλά αυτό ποικίλλει πολύ ισχυρή μιας περιοχής ή ακόμη και από τη μια πόλη στην άλλη, «σημειώνει Schovanec.

Horiot είναι πιο λοιμογόνο στην ανάλυσή της. Γι ' αυτόν, (η προσφορά) θεσμοθέτηση των άτυπων ατόμων είναι μια τεράστια αγορά. «Όχι με την έννοια ο όρος μάρκετινγκ, όπου η άτυπη θα είναι ένας στόχος, αλλά επειδή το κοινό που υποστηρίζουν αυτό, το οποίο δεν είναι πάντα απαραίτητη, δημιουργεί κοινωνικές παροχές, και κατά συνέπεια ένα τεράστιο οικονομικό συμφέρον

Κοινωνικό μαγειρείο

Στην πραγματικότητα, ο τυπικός ενήλικας, είναι συχνά το μαγειρείο και εξάρτηση από κοινωνικά επιδόματα. Ο Φρανσουά Delcoux, η οποία μπορεί να υπερηφανεύεται για ένα RMI, αγωνίζεται για εβδομάδες για να πάρετε μια αμειβόμενη εργασία για τις ASBL «Αυτισμού σε δράση», αλλά παίρνει κολλήσει σε διοικητικό επίπεδο. «Ελπίζω ότι αυτό έχει τίποτα να κάνει με το κράτος αυτιστικό μου

«Η ζωή μας; Πρόκειται για ένα συνολικό χάος! Παίρνετε τη μέρα τη μέρα.»
Julie Μάνσφιλντ
 

Julie Mousty εξαρτάται από την αμοιβαία ως απενεργοποιημένη, ο σύζυγός της είναι άνεργοι. «Η ζωή μας… Πρόκειται για ένα συνολικό χάος! Παίρνουμε αυτήν την ημέρα την ημέρα. Πρέπει να είναι πολύ επισφαλής. Στόχος μας είναι να μην παραμείνουν εξαρτημένοι από ένα σύστημα.» Σε ηλικία 28, Julie Mousty έρχεται να ξαναπάρουν σειρές μαθημάτων για να περάσει την πρόσβαση τότε εξετάσει Πανεπιστήμιο στη ψυχολογία με ειδίκευση σε προβλήματα συμπεριφοράς, αγαπημένο θέμα.

Πώς να έχει κέρδος το έντονο; Αυτό είναι το κρίσιμο ερώτημα που τίθεται σε ένα αυτιστικό που θέλει να εργαστεί. «Αυτό δεν βοηθήσει αναμφίβολα ελπίδα απασχόληση για όλους. Αυτό απλά δεν είναι πάντα δυνατό, αλλά εξακολουθεί να είναι ο καλύτερος τρόπος να ενσωματωθεί η τυπική επιχείρηση. Να έχουμε μια κατάσταση σε αυτή την κοινωνία. Κινούνται τα πράγματα, αλλά για κάποια περισσότερα προφίλ sociabilises. Είναι ακόμη πιο δύσκολο για τους άλλους,» λέει Schovanec με κάποια πικρία. Ως την κοροϊδία που ήταν ήδη στο σχολείο συχνά μετατρέψει σε παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας. Julie Mousty έκανε την σκληρή εμπειρία.

Silicon Valley

Ένας πρόδρομος σε αυτόν τον τομέα, η Silicon Valley στοχεύει συγκεκριμένα προφίλ αυτού του είδους. Σύμφωνα με Tony Attwood, ειδικός ψυχολόγος, που παρέθεσε ο Horiot, Silicon Valley θα είναι σχεδόν το 50% των ατόμων με αυτισμό ή Asperger μεταξύ τους μηχανικούς. Κανονική, εκτιμώμενη Frédéric Vezon: «Silicon Valley σε μεγάλο βαθμό δημιουργήθηκε από αυτιστικά προφίλ.» Πύλες, θέσεις εργασίας, Zuckerberg συχνά περιγράφονται ως άτομα στο φάσμα αυτισμού. Οι περισσότερες εταιρείες Silicon Valley έχουν σπάσει την ιεραρχική και πολύ μορφοποιημένο εταιρεία, πρότυπο στο οποίο τα άτυπα δεν αισθάνεσαι καλά.»

Στο Ισραήλ, ο στρατός προσλαμβάνει, επίσης, το φάσμα προφίλ, για την ανάλυση δεδομένων συμπεριλαμβανομένης και μερικά πανεπιστήμια ενθαρρύνει αυτιστικά νοημοσύνης. Υπάρχει πράγματι μια απότομη αύξηση του αριθμού των άτυπων σε εταιρείες που αντιλαμβάνονται τις δυνατότητές τους. «Και αυτό αφορά μόνο την έγκαιρη υιοθέτηση. «Είμαστε σε μια δεύτερη φάση,» σημειώνει ο σύμβουλος. Ένα ακόμη πολύ σχετική από το κύμα στη Γαλλία το 1% των 400.000 αυτιστικών ενηλίκων εργασιών.

 

Εδώ, μια γρήγορη επισκόπηση των διαφημίσεων και των προσφορών εργασίας δίνει μια ιδέα της πραγματικότητας στο έδαφος: δύο μόνο διαφημίσεις σε σχεδόν εκατό σημείο το αυτιστικό χαρακτήρα στα κριτήρια για την επιλογή των υποψηφίων.

Frédéric Vezon διαγνώστηκε με Asperger, στον απόηχο της διάγνωσης του γιου της, και είναι ένα «σειριακή επιχειρηματία» στη Γαλλία και τον Καναδά. Με την υποστήριξη του επενδυτικού ταμείου που ξεκίνησε πριν από λίγους μήνες μια συμβουλευτική εταιρεία που απασχολεί σήμερα περίπου 15 άτομα όλα τα άτυπα. Η εταιρεία ειδικεύεται στην τεχνητή νοημοσύνη, μαζικών δεδομένων ή ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, όπως πολλούς κλάδους όπου η εμπειρογνωμοσύνη των άτυπων είναι σχεδόν ένα κλισέ. «Οι πελάτες μας αποτελούν μέρος του CAC 40. «Και θα πρέπει να διπλασιαστεί ο αριθμός των συμβούλων μας ή τριπλό του έτους, καθώς η ζήτηση είναι υψηλή», χαίρεται Vezon. Άλλες εταιρείες αυτού του τύπου εμφανίζονται στις δύο πλευρές του Ατλαντικού.

Στο Βέλγιο, Αμβέρσα κοινωνία Paaswerk βασίζεται στο ίδιο μοντέλο συμβουλευτικής. Τους δικούς της συμβούλους έχουν εργαστεί για την ανάπτυξη της η ΣΤΟΑ της Stib ασφάλειας. Paaswerk οδηγεί για τώρα μια αποστολή πρόσληψης για αξιωματικούς ασφάλειας ειδικεύεται στην προσυμπτωματικό έλεγχο με ακτινογραφία.

Ο φόβος

Αλλά, βεβαίως, τον αυτισμό, περισσότερο ίσως από ό, τι άλλες αναπηρίες, φοβίζει στην εταιρεία. «Έχει την αίσθηση ότι για τα άτομα με μειωμένη κινητικότητα, γνωρίζουμε τι πρέπει να κάνω για να διευκολυνθεί η ενσωμάτωσή τους. Ψυχική ή ψυχολογική αναπηρία εντυπωσιάζει περισσότερο, σαν να ήταν δυνητικά επικίνδυνη», σημειώνει Horiot.

Και όσον αφορά την εκπαίδευση, το κύριο εμπόδιο για την πρόσληψη neurodivergentes άνθρωποι είναι η βάση: Πώς να τα βρείτε; Δεν υπάρχει καμία βάση δεδομένων σε συνδυασμό με ειδικές δεξιότητες.

«Σκεφτόμαστε διαφορετικά, δεν μας αποδίδουν πιθήκους έχει.»

Josef Schovanec
 

«Το καθεστώς προσλήψεων κλασικό, ad-CV-συντήρηση, δεν μας ταιριάζει. Πρέπει να βρει μια άλλη διαδρομή,» λέει Schovanec. Ένα συγκεκριμένο προσλήψεις για προφίλ του φάσματος στη Microsoft αποδείχθηκε αποτυχία λόγω της έλλειψης των υποψηφίων, θυμίζει Vezon. «Η διαδικασία της συνέντευξης, είναι ένα κουτσό παιχνίδι con: μετράμε κοινωνικών δεξιοτήτων και δεν τους πραγματικές δυνατότητες», σφυριά Delcoux.

Έχει είπε, τα αυτιστικά μερικά φίλτρα, ομιλία του είναι μάλλον μετρητά και μπορεί να κρύψει. Δύσκολη υπό αυτές τις συνθήκες να πετύχετε σε μια συνέντευξη όπου πρέπει να παρουσιάσει τον εαυτό τους με τον καλύτερο φως, ακόμη και στολίζουν πράγματα. «Δεν μπορούμε να βασιστούμε σε μια αίσθηση του ανταγωνισμού των Αυτιστικά άτομα να θέτουν τον εαυτό τους προς τα εμπρός. Έχουμε, τις περισσότερες φορές, δεν γνωρίζουν επιδόσεων ή τα συναισθήματα της υπερηφάνειας μας. Γιατί να γίνω διαχειριστής; Γιατί να κάνουν περισσότερα χρήματα; «, ρωτάει Schovanec.» «Ένας υποψήφιος Σύμβουλος κυβερνοχώρο αποδείχθηκε μια τρομερή εμπειρογνώμονας σε bolckchain; Αυτή η ικανότητα είχε καταταχθεί μεταξύ των χόμπι του… «, θυμάται η Vezon.

Κοινωνικά δίκτυα

Σε μια κοινωνία ολοένα και περισσότερο συνδεδεμένα και λέγεται ότι είναι επίσης περισσότερα αυτιστικά στο μέτρο όπου κάθε διπλώνει εαυτό της, η άτυπη ενδέχεται να βρείτε περισσότερα τη θέση τους. Δίκτυα επικοινωνιών να τους δώσει σε κάθε περίπτωση συμπληρωματικά εργαλεία. «Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, Skype ή τα κοινωνικά δίκτυα προσφέρουν νέες προοπτικές για όσους από εμάς για τους οποίους άμεση λεκτική επικοινωνία είναι ένα πρόβλημα, αναγνωρίζει Schovanec. Αλλά εάν είστε σε θέση ή έχουν μάθει να γράψετε ένα e-mail.» Αυτά τα εργαλεία επιτρέπουν περισσότερες τηλεργασία άτυπα ιδιώτες, αποφύγετε έχοντας να αντιμετωπίσει τις δημόσιες μεταφορές, θόρυβος, ασυδοσία και το μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Όλους τους παράγοντες άγχος και αναστάτωση. «Διαδικτύου είναι τα άτομα με αυτισμό ποια είναι η νοηματική γλώσσα για κωφούς,» λέει ο Hugo Horiot, ο οποίος αναμεταδίδει η φήμη ότι η Wikipedia είναι σε μεγάλο βαθμό ελέγχεται και διαχειρίζεται τα αυτιστικά.

Ειδικότερα, όσον αφορά τα κοινωνικά δίκτυα, και το Facebook μας μάρτυρες παραμένουν ενημερωμένος. «Ακόμα κι αν δημιουργήθηκε από τον Zuckerberg να λύσει κάποια προβλήματα επικοινωνίας, πρέπει να αναγνωριστεί ότι σήμερα «σήμερα, το δίκτυο έγινε μια ναρκισσιστική εργαλείο στο οποίο εμείς οι ίδιοι δεν είναι καθόλου», καταλήγει Schovanec.