"Alternativní inteligenci" (článek o autismu a Autistan belgické noviny "The Echo")

Původní článek: https://www.lecho.be/entreprises/general/une-intelligence-alternative/10009078.html


ZPRÁVA

Alternativní zpravodajství

Autismus, Aspergerův, vysoký potenciál, neurodivergent podmínky definovat lidi atypické, s jednou z forem alternativní zpravodajství. Dovednosti, příliš ignorována společnostmi.

Když už mluvíme o "RAID" k popisu internace lidí s autismem v instituci nebo zajistil "detail dějin", odkazující na pokušení eugeniky, jež může provázet autismu detekce v děloze, Hugo Horiot vyvolává tón. Stejně jako název své knihy: "Autismus, viník". "Je to pamflet", předpokládá. "Boj s jedinou myšlenkou" jazyk šok.

Sám s diagnózou autismus před více než 35 lety, Horiot stoupá a příčiny přinést své vlastní, hlas slyšet lidi s autismem nebo sprej. Protože existuje mnoho (více kromě, díky lepší diagnostice), atypické, tvrdí a hájit jejich rozdíl také, stejně jako lidé s postižením, Homosexuálové nebo lidí barvy. "Přístup je podobné, říká Horiot. Zde je forma kognitivní rasismus proti naší komunity. "Je čas pro spektrum probudit!

Autismus: jsem obvinit! -C-29/03/2018
 

Spektrum? Stále více chápány jako specifičnost genetického typu, autismus může mít celou řadu různých odstínů.

Chcete-li provést jednoduché, kde, v raném dětství, typická mozek začne filtrování a priority informace, které obdrží, atypické nevytvoří není a jinak se vyvíjí jeho připojení. Toto obrovské množství informací zřejmě generuje nepohodlí a zdravotním postižením. Ale ve stejnou dobu, atypické lidé také vyvinout vysoce specializovaných dovedností v některých oblastech, často nepřímo úměrná chování postižení.

Mezi ztlumit jedince koukal, které mohou potlačit své nálady, tichý, vytéká jako mnohem jako možné sociální vztahy a ty kdo "jen" přecitlivělost na hluk nebo světlo, mluvíme o autistického spektra. O tom, co udělat pro Horiot a některé z jeho vrstevníků, myšlenka neformální organizace, v kývnutí na Jamese Bonda.

Josef Schovanec raději pojem Autistan. Multidiplome, mluvící 7 jazyků, svět cestovatel a spisovatel, pravidelně dává jeho "lekce věcí" kovové a monotónní hlas ve sloupcích na Evropu 1. "Autistan není země fantazie jako Petr Pan. To je koncept, který spojuje všechny naše partnery pod stejným názvem." Folkloru Autistan má svou vlajku, blokované bílé a modré pruhy (barva, která zklidňuje autista), hit hranol 24 barev Ukázat rozmanitost v profilu.

Schovanec chce být stejně radikální jako Horiot. V jiné formě jazyk, více hlídány, ale látka je stejná. "Strašně ztvrdne dnešní společnosti. Existuje mnohem méně prostoru pro atypické. V další dávných dobách byl někteří pastýři, poustevníci, kutilové génius se podíval na své lavici bez jediného slova. Tam bylo místo pro neobvyklé. Dnes protože jsme více asociální než ostatní, žijeme někdy velmi tvrdé a velmi nejistých podmínek."

Hrdý?

François Delcoux je "Velvyslance na Autistan" v Belgii, jako Hugo Horiot východ ve Francii. Když se setkáme, dveře se otevřou, než dokonce jsme našli na zvonek. "Slyšela jsem auto, které jsem nevěděl. Věděla jsem, že jsi to byl ty, "řekl s vřelým úsměvem. Dům je permanentní staveniště ve které vymazat pasáž. "To je součást autistických podmínky," potvrzuje Delcoux, přežil díky minimální vkládání příjmů (RMI). Dát přednášek a nést slovo lidí s autismem se předává také přes obtíže, se kterými se setkává. "Hrdý na to být autistické? Neexistuje žádný smysl. "Jsme, jako jsme se narodili." Autista a hrdý na to být… snadno karikatura výraz skok Schovanec. "Můžeme být hrdí na 1,90 m, blond nebo belgické. To jsou pojmy, které jsou nám zcela cizí."

V praxi

Přizpůsobit se integrovat

Aspertise místo svých konzultantů přímo ke svým zákazníkům. "To je dílo evangelizace zákazníků. "Je to důležité pro zákazníka a ještě více pro zaměstnance", říká Frédéric Vezon, zakladatelem poradenské firmy počítač.

Některé tipy a triky pro úspěšnou integraci osoby vykonávající autistického spektra.

  • Autistické ví lépe než kdokoliv jiný, co mu vyhovuje, musí být, pokud možno, splnit jeho přání.
  • Atypické osoba je citlivý na jeho prostředí, takže je lepší nechat ho zvolit jeho umístění práce, zejména v otevřeném prostoru. To bude také nechat ho pracovat "v jeho bublině" v správném smyslu, se sluchátky na uších, například, doslova i obrazně.
  • Aby se předešlo zbytečnému stresu, musíme respektovat jeho zvyky.
  • Ohledně plánů atypické lidé mohou být hyperpointilleuses nebo místo projít úplně… do spánku při práci. Obecně platí nejsou citlivé na hierarchii členy "spektra". Není třeba cítit. Práce na dálku představuje skutečnou příležitost, tak využít co nejvíce.
  • Konečně to bude užitečné zřídit kontaktní osobu, která bude první bod dotyku atypické osoby k řešení každodenních problémů, aniž by upadly do infantilizaci. Pomoc bude muset přizpůsobit současným potřebám.

Popsat fungování autistický mozku, proto je další forma inteligence nebo neurodivergence od neurotypical zastupovat normou. "Autismus nemá nic společného s Rain Man. Tento charakter má také úplně jiný syndrom. My ji neplnila opice! ", říká Schovanec." Ale tento rozdíl dává neobvyklé odlišné vnímání reality a jiný pohled na problémy, zahrnující slepá místa zanechané neuro. "To je docela zřejmé v oblasti kybernetické bezpečnosti, například. Atypické člověk uvidí chybu, že neuro neviděla. A hackeři mají často vedlejší atypické… ", poznamenal Frédéric Vezon, zakladatel Aspertise, která zaměstnává 15 atypických lidí v oblasti it consultingu.

Schopnosti a vlastnosti

Toto je poselství, které chtějí předat autistické aktivistů. Síly odsunout lidi s autismem, Asperger a jiné neurodivergents v "zakázáno účastnit se" box velmi normativní společnosti, můžeme připravit dovednosti a významné lidské kvality v profesionálním prostředí. Velký tvůrce nebo vynálezců, které přinesly revoluci světa, jsou dnes považovány za s poruchami autistického spektra: Nikola Tesla, Edison, Einstein, Newton...

Julie Mousty má obzvláště chaotické, přerušení školní docházky na střední škole. Co však nevylučuje o psychologii chování. "Když jsem v mých knihách, já jsem schopen zůstat tam hodiny, doslova bez zvednutí nos. To samozřejmě trochu komplikované, když máte se plán nebo společenského života, ale najednou může absorbovat hodně materiálu v krátkém čase, "říká.

To je jednou z charakteristik atypické jednotlivců: intenzivní na některá centra zájmu, někdy i velmi ostré nebo dokonce absurdní. Ale to není jediný.

Odkazuje také velmi vysoká přesnost a pozornost k detailu v úkolech. "Nikdy uvidíte atypické přidejte gram příliš mnoho v receptu, to může být užitečné v odvětví, jako je například chemie," poznamenává Schovanec. S jako důsledek, perfekcionismus, která vede k hledání poslední karát ("což se nutně ruku v ruce s organizátorů…", varuje Delcoux). A pak, je to téměř "klišé, náchylnost k výpočetní techniky a počítačové programování.

Schovanec trvá na jiné lidské vlastnosti: poctivost, spolehlivost, věrnost… "Nejsme schopni zakrýt nebo lež. Představte si svět, kde všichni přijímá stejné chování? "Postrádá snad některé filtry, ale to by jsme získali ne?"

Co nejvíce profesionální a lidské kvality teoreticky velmi významné na trhu práce. Tak proč jsme najít více atypické lidí ve firmách?

Výuka

"Jak jste vyhrál nebo ne začlenit se do společnosti, když nemáme základní znalosti, bez ohledu na inteligenci", protesty Schovanec. Problém tedy začíná se vzděláním.

François Delcoux, "Velvyslancem v Autistan v Belgii". Za trochu folklóru, aktivista v příčinou autismu.

Jako Julie Mousty François Delcoux má po složité všeobecné vzdělání školné. "Když jsem dělal prezentaci velmi zdokumentovány na dinosaury v primární, 1 učitel řekl rodičům, protože jsem byl příliš bohatý a dozvěděly slovník pro můj věk. To byl začátek zesměšňování a odmítání mých spolužáků, "říká Delcoux.

"Malá holčička, jsem byl popisován jako psychologicky hloupý." Moje matka se snažil udržet mě všeobecné vzdělání. Zpoždění v kabince, skončil jsem vyučení zdravotních důvodů v 2esecondaire ", řekl Mansfield.

Obtížnost integrace se tak začít od nejmladším věku, protože vzdělávání není vždy vhodné. učení, pokud je to možné, je tak sám na základě zájmů, generování specializace na přebytečné a zející mezery. Samouk, zatímco většina Autistické lidé IQ pod průměrem. "Pokud tento konvenční IQ testy nebyly přizpůsobeny naší inteligenci…", viz Horiot.

"Existuje velké rozdíly přístupu týkající se integrace různých lidí ve vzdělávání. Itálie praxi plně inkluzivního vzdělávání; v Belgii Hasselt je poměrně pokročilé v této oblasti. Ale to se liší velmi silné, regionu nebo dokonce z jednoho města do druhého, "poznamenává Schovanec.

Horiot je mnohem virulentnější ve své analýze. Pro něj (nabídka) institucionalizace atypické jedinců je obrovský trh. "Ne v tom smyslu, termín, trh, kde atypické by cíl, nýbrž proto, že publikum, které to podporují, což není vždy nezbytné, vytváří sociální dávky a tím obrovské finanční zájem!"

Sociální sloupců

Ve skutečnosti, typická pro dospělé, je často kuchyně a závislost na sociální příspěvky. François Delcoux, který se může pochlubit RMI, bojuje za týdny získat placenou práci v ASBL "Autismus v akci", ale to uvízne na správní úrovni. "Doufám, že to nemá nic společného s mým stavu autista!"

"Náš život? Je to celkem nepořádek! Vezmi to k den den." Ju
l
ie Mansfield
 

Julie Mousty závisí na vzájemné jako zakázané, její manžel je bez práce. "Náš život… Je to celkem nepořádek! Vezmeme ji do den den. To musí být velmi nejistá. Naším cílem je, aby nadále závislé na systému." Ve věku 28 Julie Mousty přichází retake kurzy předat jeho úspěch pak zvažte univerzitě v oboru psychologie se specializací na problémy v chování, jeho oblíbené téma.

Jak zpeněžit své intenzivní? To je zásadní otázka, která vyvstává v autistické, kdo chce pracovat. "Nepomáhá to bezpochyby naděje zaměstnání pro všechny. Je to prostě není vždy možné, ale je to stále nejlepší způsob, jak integrovat do typické společnosti. Mít postavení v této společnosti. Věci jsou v pohybu, ale pro některé další sociabilises profily. Je to ještě těžší pro ostatní, "říká Schovanec s určitou hořkostí. Jako výsměch, že to bylo už ve škole často Proměňte v obtěžování ve světě práce. Julie Mousty se krutá zkušenost.

Silicon Valley

Předchůdce v této oblasti Silicon Valley konkrétně zaměřuje na tento druh profilů. Podle Tony Attwood psycholog specialista, citoval Horiot, Silicon Valley by téměř o 50 % lidí s autismem nebo Aspergerovým mezi jeho inženýry. Normální, odhaduje Frédéric Vezon: "Silicon Valley z velké části byl vytvořen autistické profily." Gates, pracovní místa, Zuckerberg jsou často popisovány jako jednotlivci o autistického spektra. Většina společností Silicon Valley porušil hierarchické a velmi formátu společnosti, model, v němž atypické se necítím dobře."

V Izraeli armáda rekrutuje také profily pro analýzu dat včetně a některé univerzity povzbudit autistické inteligenci. Opravdu je nárůst v počtu atypických ve společnostech, které realizovat jejich potenciál. "A to se týká pouze inovátoři. "Jsme v druhé fázi," upozorňuje konzultant. Stále velmi relativní od přepětí ve Francii 1 % 400 000 autismem dospělí práce.

 

Tady, rychlý přehled reklam a nabídek práce dává představu o realitě na zemi: pouze dvě reklamy na téměř sto bod autistické znaky v kritériích pro výběr kandidátů.

Frédéric Vezon je diagnostikován Aspergerův v návaznosti na diagnózu jejího syna, "sériový podnikatel" ve Francii a Kanadě. S podporou investičního fondu, které zahájil před několika měsíci poradenská firma, která dnes zaměstnává asi 15 lidí, všechny atypické. Společnost se specializuje na umělou inteligenci, velké objemy dat nebo kybernetická bezpečnost, tolik větví, kde odbornost atypické je téměř klišé. "Naši zákazníci jsou součástí CAC 40. "A měl zdvojnásobit počet našich poradců nebo trojité v roce, neboť poptávka je vysoká", raduje se Vezon. Ostatní společnosti tohoto typu se objevují na obou stranách Atlantiku.

V Belgii Antverpy společnosti Paaswerk je založena na stejném modelu poradenství. Její konzultanti pracovali na rozvoji portiky Stib bezpečnosti. Paaswerk vede nyní náboru misí pro bezpečnostní důstojníci se specializuje na vyšetření rentgenové.

Strach

Ale je pravda, autismus více pravděpodobně než jiným postižením, děsí ve společnosti. "Jeden má pocit, že pro lidi s omezenou pohyblivostí, víme co dělat, aby se usnadnilo jejich integraci. Duševních nebo psychických postižení zaujme mnohem víc, jako by to byl potenciálně nebezpečné", uvádí Horiot.

A co se týče vzdělání, je hlavní překážkou k najímání lidí neurodivergentes základ: jak je najít? Neexistuje žádná databáze, spolu s konkrétními dovednostmi.

"Myslíme jinak, že nemá nás provádí opice."

Josef Schovanec
 

"Systém náboru classic, ad-Projděte si také anglickou údržba, nevyhovuje nám. Musí najít jinou cestu, "říká Schovanec. Zvláštní nábor profily spektra na Microsoft ukázal selhání kvůli nedostatku kandidátů, připomíná Vezon. "Rozhovor procesu je chromý hra con: měříme sociální dovednosti a ne jejich skutečné možnosti", kladiva Delcoux.

Byl řekl, autista několik filtrů, jeho projevu je spíše peníze a může skrýt. V těchto podmínkách uspět v rozhovoru, kde musí předložit obtížné sami v nejlepší světlo, a to i ozdobit věci. "Nemůžeme se spoléhat na pocitu konkurence autistických lidí, aby se dopředu. Máme, většinu času, není vědom našeho výkonu nebo pocity hrdosti. Proč se stát manažerem? Proč se více peněz? ", ptá Schovanec." " "Cybersecurity konzultant kandidáta se ukázal impozantní expert v bolckchain; Ten zařadil tuto dovednost mezi jeho koníčky… ", vzpomíná Vezon.

Sociální sítě

Ve společnosti více připojení a řekl, aby byl také více autistické v opatření, kde každý záhyby do sebe, atypických zjistit další místo. Komunikační sítě jim v žádném případě doplňkových nástrojů. "E-mail, Skype nebo sociální sítě nabízí nové vyhlídky pro ty z nás, komu přímé verbální komunikace je problém, uznává Schovanec. Ale pokud jste schopni nebo napsat e-mail se naučili." Tyto nástroje umožňují více práce na dálku atypické jednotlivcům, vyhnout se nutnosti čelit veřejné dopravy, hluk, promiskuita a měnící se prostředí. Všechny faktory stresu a narušení. "Internet je lidem s autismem, co je znakového jazyka pro neslyšící lidé," říká Hugo Horiot, který říká, že Wikipedie je do značné míry řízené a spravované autistické.

Co se týče sociálních sítí a Facebook zejména naše svědky nadále obezřetný. "I v případě, že byla vytvořena Zuckerberg řešit některé problémy komunikace, je třeba uznat, že dnes" dnes, síť se stala narcistní nástroj, v němž jsme sami vůbec ", uzavírá Schovanec.